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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wo Chef und Angestellte noch miteinander reden...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hirachie, Chef stets zu gegen, schnelle Entscheidungen in allen Belangen, individuelle Lösungen zu allen Anforderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Internetpräsenz
Verbesserungsvorschläge
nicht notwendig
Arbeitsatmosphäre
Leistung wird gesehen, bemerkt und honoriert.
Image
Ich bin gern hier beschäftigt, trage gern zum Unternehmenserfolg bei. Die Leistungen und Produkte passen, ich kann hier überzeugt beraten und abschließen. Reklamationen oder Unstimmigkeiten werden stets im Kundeninteresse gelösst.
Die Mitarbeiter sind i.d.R langfristig angestellt. Keine Kettenverträge oder hin-halte-taktiken. Das merken auch die Kunden.
Work-Life-Balance
Ich habe bisher kaum ein Unternehmen kennengelernt, das so unkompliziert Urlaub genehmigt, auf familiäre Situationen reagiert und achtet!!!! Die Arbeitszeiten sind im gewissen Rahmen flexibel, nichts von Gruppenzwang zu erkennen. Wir werden hier als MENSCHEN wahrgenommen!
Karriere/Weiterbildung
Bedingt durch die Unternehmensgröße sind Aufstiegchancen eher gering, dennoch kann fast jeder seinen Tätigkeitsbereich erweitern/ausbauen. Die wird individuell gefördert/unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt stets pünktlich, die Bezahlung an sich ist angemessen und branchenüblich niedrig. Jedoch werden die Mitarbeiter direkt am Unternehmenserfolg beteiligt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmem nimmt nicht an bekannten Zertifizierungen Teil. Erfüllt jedoch die gängigen Umweltrichtlinien. Eigenverantwortlich wird auf Umweltbelange geachtet. Recyclingprogramme intensiv genutzt, von Beratung der Kunden, im Betrieb selbst, bei den Lieferanten bis hin zu der aktuellen Fahrzeugflotte.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kennt jeden, man redet miteinander, sehr geringes Konfliktpotential
Umgang mit älteren Kollegen
überhaupt kein Problem, sehr ausgeglichene Altersstruktur.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind immer gesprächsbereit und nehmen die Vorschläge an.
Arbeitsbedingungen
Da im zu 90% im Aussendienst bin und den rest aus dem Homeoffice heraus arbeite kann ich mir nur schlecht ein Urteil erlauben. Branchenbedingt ist Lärm normal, im kfm. bereich jedoch abgeschirmt.
EDV ist eine gewachsene Struktur, die ständigen Verbesserungen unterliegt. Sehr dynamische herangehensweise der Geschäftsleitung.
Kommunikation
Es finden keine regelmäßigen Meetings statt, alles was einer Klärung bedarf, kommt sofort auf den Tisch. Kein feedback-stau...
Gleichberechtigung
Bei der Geringen Mitarbeiterzahl schwer einzuschätzen. Es wird die Leistung und nicht die Person bewertet. Allerdings wird auch auf menschliche Belange /Fähigkeiten oder Behinderungen etc. geachtet.ich sehe keine Benachteiligungen.
Interessante Aufgaben
in meinem Bereich ist der Gestaltungsfreiraum sehr groß, eigentverantwortliches Arbeiten ist möglich. es liegt an jedem selbst, die Arbeit/das Arbeistumfeld zu gestalten. Sehr positiv
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