5 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es ist vorbei
Leider alles zuspät ,war mal eine gute Firma
Mehr schein als sein es zählt nur Gewinn wenn es nicht läuft , liegt es nicht an der Geschäftsführung
Im Grunde nichts mehr. War mal eine tolle Firma. Davon ist nichts mehr übrig.
Umgang mit Mitarbeitern und Problemen. Die Fehler der Entscheidungsträger muss immer der normale Mitarbeiter ausbaden.
Die komplette Führung ist überfordert und sieht die wahren Probleme nicht.
Stimmung völlig im Keller.
Wollen alles und können mittlerweile nur noch sehr wenig.
Interessiert hier niemanden weil man ja mehr zahlen können müsste...
Es wird nach Nase nicht nach Leistung bewertet und bezahlt.
Unmengen an Müll wird unnötig produziert. Verpackungen wie allgemein papierverschwendung.
Kommt auf die Abteilung an.
Da der altersschnitt sehr hoch ist, erübrigt sich die Frage fast.
Entweder Desinteresse oder völlig übertrieben Druck aufbauen. Je nach Abteilung.
Es wird bei Betriebsmitteln eher aufs Geld geschaut als auf die Gesundheit der Mitarbeiter
Fast nicht vorhanden.
Hier wird nach Nase und nicht nach Leistung beurteilt.
Wiederholt sich recht schnell
Man bekommt pünktlich sein Geld. Mittlerweile auch ein moderner Maschinenpark, auch wenn die neunen Maschinen seit Jahren nicht vernünftig laufen. Relativ sauber und ordentlich.
Projekte werden und wurden nicht ordentlich geplant. Sozialverhalten der Vorgesetzten. Man erhält kaum bis keine Informationen zu Veränderungen zu seinem Arbeitsplatz.
Ich glaube da hilft nur eine komplette Umstrukturierung.
Das Betriebsklima ist Abteilungsübergreifend sehr sehr schlecht. Es werden Fehler nicht zugegeben und auf andere Abteilungen geschoben, ohne ernste Konsequenzen oder Änderung. Man wird von oben herab nur kontrolliert, "Kontrollfahrten" am Abend, wenn das rolltor offen ist um zu gucken wer am arbeiten ist, sind keine Seltenheit.
Mehr Schein als sein.
Ist in Ordnung.
Es wird immer gesagt, dass es gerne gesehen wird wenn jemand Eigeninitiative zeigt und sich weiterbilden möchte, aber im Endeffekt werden einem nur Steine in den Weg gelegt.
Ungerecht, wenig Chancen durch Leistung aufzusteigen.
Ist okay.
In der Abteilung ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut, dies ist aber leider nicht Abteilungsübergreigend. Die Firma ist sozusagen in mehrere Gruppen bzw. Abteilungen gesplittet. Weihnachtsfeiern werden durch den anhaltenden Alkoholverbot eher mager besucht.
Ist ganz gut.
Es fängt schon ganz oben an und zieht sich bis nach unten. Es ist ein von oben herab. Ein einfaches "Danke" geht auch nur ganz ganz schwer mal über die Lippen. Aber bei Fehlern, für die man teilweise nichts kann, wird einem immer erst mal der "Buhmann" zugeschoben.
Pro
Sauber und ordentlich, viele Mess-/Prüfmittel sowie Werkzeuge.
Kontra
Viele Unstimmigkeiten beim Material, sowie bei den Programmen für die Maschinen.
Besprochene Fehler werden nicht ernst genommen bzw abgestellt.
Als "normaler" Arbeiter bekommt man so gut wie keine neuen Informationen, außer es geht um den Krankenstand.
Geht mit der Bezahlung schon los, man bekommt seine Leistung nicht ordnungsgemäß bezahlt, Mehrmaschinenbedienung, individuelle einsetzbarkeit etc. Für besondere Lieblinge gibt es tankgutscheine für Leistung, die andere genau so bringen bzw gebracht haben.
Wiederkehrende Produkte, selten neue Produkte.
der übertriebene druck auf die Mitarbeiter
Kein guter umgang mit Mitarbeitern. Man hat immer Angst etwas falsch zu machen.
mehr schein als sein
hier kein thema
Kleine Firma nicht so gute möglichkeiten
Wird pünktlich bezahlt aber unter Tarif
mir nicht bekannt
musst halt aufpassen
Das ist meiner meinung nach gut
glaube die Vorgesetzten geben nur weiter
geht so.
Keine echte Kommunikation.
Das Unternehmen produziert interessante Produkte.
Mitarbeiter können sich nicht mehr an den Veränderungen einbringen und müssen nach festgelegten Vorgaben arbeiten. Wer Kritik äußert fliegt raus!
Die Interessensvertretung müßte sich stärker für die Interessen einsetzen.
Das Betriebsklima hat sich sehr stark verschlechtert. Weil man den Mitarbeitern den vernünftigen Umgang mit Alkohol nicht zutraut, gibt es nur alkoholfreie Betriebsfeiern.
Zur jetzigen Zeit würde ich niemanden guten Gewissens dieses Unternehmen empfehlen.
Im gewerblichen Bereich mehr als im Büro!
Es wird zuviel über Druck und Angst geregelt.
Mitarbeitergespräche gestalten sich einseitig durch Forderungen.
Immer wieder Probleme mit der Klimaanlage im Büro.
Permanente EDV-Probleme behindern eine ordentliche Arbeit.
Man wird sogar nach dem Familienstand beurteilt.
Es werden alle Abläufe und Aufgaben von der Zentrale festgelegt.