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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Essenszulage
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Arbeitszeiten relativ flexibel trotz
Schichtarbeit
- Standort Hilchenbach
Es ist vorbei
Man bekommt pünktlich sein Geld. Mittlerweile auch ein moderner Maschinenpark, auch wenn die neunen Maschinen seit Jahren nicht vernünftig laufen. Relativ sauber und ordentlich.
Im Grunde nichts mehr. War mal eine tolle Firma. Davon ist nichts mehr übrig.
Hohe Investitionen in Maschinenpark und Gebäude in den letzten Jahren.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation hätte viel früher stattfinden müssen um Arbeitnehmer besser auffangen zu können. Viele Kollegen haben trotz Transfergesellschaft keinen Job. In kürzester Zeit einen Job finden, in einer Zeit die Corona bestimmt und kaum Facharbeiter gesucht werden. Einige Kollegen arbeiten 30 Jahre bei der Hilma, Wertschätzung sieht anders aus, Abfindung hin oder her (Betriebsrat hat das mögliche getan).
Arbeitgeber hat keine Interesse Arbeitnehmer in anderen Unternehmen zu empfehlen.
Versprechen werden nicht eingehalten ohne schriftlichen Nachweis.
Aus aus Strategischen Gründen sonst nichts
Planung und zukunft Strategie unzureichend
Projekte werden und wurden nicht ordentlich geplant. Sozialverhalten der Vorgesetzten. Man erhält kaum bis keine Informationen zu Veränderungen zu seinem Arbeitsplatz.
Umgang mit Mitarbeitern und Problemen. Die Fehler der Entscheidungsträger muss immer der normale Mitarbeiter ausbaden.
Verbesserungsvorschläge
Leider alles zuspät ,war mal eine gute Firma
- den Arbeitnehmern Wertschätzung
entgegenbringen
- Kommunikation hochhalten
- Versprechen einhalten, auch ohne
Unterschrift
man sollte mehr auf die Arbeiter hören
Die komplette Führung ist überfordert und sieht die wahren Probleme nicht.
Ich glaube da hilft nur eine komplette Umstrukturierung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,3
Der am besten bewertete Faktor von HILMA-RÖMHELD ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nette und hilfsbereite Kollegen
In der Abteilung ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut, dies ist aber leider nicht Abteilungsübergreigend. Die Firma ist sozusagen in mehrere Gruppen bzw. Abteilungen gesplittet. Weihnachtsfeiern werden durch den anhaltenden Alkoholverbot eher mager besucht.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HILMA-RÖMHELD ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mehr schein als sein es zählt nur Gewinn wenn es nicht läuft , liegt es nicht an der Geschäftsführung
Wollen alles und können mittlerweile nur noch sehr wenig.
Mehr Schein als sein.
mehr schein als sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Es wird immer gesagt, dass es gerne gesehen wird wenn jemand Eigeninitiative zeigt und sich weiterbilden möchte, aber im Endeffekt werden einem nur Steine in den Weg gelegt.
Interessiert hier niemanden weil man ja mehr zahlen können müsste...
Durch die Größe des Unternehmens sind die Möglichkeit begrenzt. Stellenausschreibungen werden allerdings über die gesamte Gruppe ausgeschrieben. Wer also zum Wohnortwechsel bereit ist oder lange Anfahrten akzeptiert, hat Möglichkeiten.
Kleine Firma nicht so gute möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HILMA-RÖMHELD wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet HILMA-RÖMHELD schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HILMA-RÖMHELD als eher traditionell.
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