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Hilton Cologneals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
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Hilton Cologne Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,50
Vorgesetztenverhalten
3,63
Kollegenzusammenhalt
4,13
Interessante Aufgaben
3,88
Kommunikation
4,00
Arbeitsbedingungen
3,38
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,88
Work-Life-Balance
3,25

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,13
Umgang mit älteren Kollegen
4,38
Karriere / Weiterbildung
3,25
Gehalt / Sozialleistungen
2,75
Image
4,13
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 8 Bewertern Homeoffice bei 2 von 8 Bewertern Kantine bei 6 von 8 Bewertern Essenszulagen bei 4 von 8 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 8 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 8 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 8 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 8 Bewertern Coaching bei 4 von 8 Bewertern Parkplatz bei 1 von 8 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 7 von 8 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 7 von 8 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 8 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 8 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 8 Bewertern Mitarbeiterevents bei 6 von 8 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 8 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 15.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und immer neue Herausforderungen.

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege und übersichtigliche Struktur.

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung ob geschlechts- oder altersspezifisch.

Karriere / Weiterbildung

Vielfältige Möglichkeiten und große Unterstützung. Regelmäßige Zukunftsgespräche.

Gehalt / Sozialleistungen

Überdurchschnittlich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Viele internationale Programme aber auch regionale Aktivitäten.

Work-Life-Balance

Tolle Ausgleichsmöglichkeiten. Durch "Thrive" wird sich auch um freizeitliche Aspekte gekümmert.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hilton Cologne
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
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  • 05.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Entspannte Atmosphäre mit "first name" policy und flachen Hierarchien.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierachrien. Mitarbeiter werden aktiv gebeten Ideen einzubringen. Diese werden nach Prüfung auch umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt auch Abteilungsübergreifend. Man unterstützt sich gegenseitig und hilf sich untereinander.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Möglichkeiten: Operations, F&B, Admin, Finance, Verkauf, Reservierung, Veranstaltungsverkauf, PR/Marketing

Kommunikation

Kommunikation durch newsletter, mails, communication meetings aber auch Team Member Foren, teils interaktiv gestaltet, so dass sich Mitarbeiter auch aktiv einbringen können.

Gleichberechtigung

Es gibt mehr weibliche Führungskräft als männliche: Spricht also schon dafür, dass Gleichberechtigung groß geschrieben wird.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt innerhalb des Hotels tolle Karriere Möglichkeiten, aber natürlich, aufgrund des großen Portfolios an Hilton Häusern weltweit, auch international tolle Möglichkeiten. Es hängt natürlich von jedem selbst ab, wie flexibel man ist, aber "die welt steht einem quasi offen".

Arbeitsbedingungen

Vorausschauende Dienstplanerstellung; gutes Arbeitsklima und fairer Umgang im Team

Umwelt- / Sozialbewusstsein

"Paperless-Office"; Energiesparsysteme (LEDs; Regenwassernutzung); Job Ticket

Work-Life-Balance

Genaues Arbeitszeiterfassungssystem. Hilton hat verschiedene Programme, um auch die "life-balance" zu fördern. Man versucht die Dienstpläne frühzeitig bekanntzugeben, damit auch hier eine Planung gewährleistet werden kann, aber natürlich kommt es bei kurzfristigen Engpässen auch zu Änderungen, aber in Absprache mit dem Mitarbeiter.
Sportliche Tätigkeiten und Aktionen werden gefördert. Betriebsarzt kommt auch ins Hotel für Imfpungen, Bluttests etc.

Image

Hilton ist natürlich ein starker Firmenname, welcher mehrere Untermarken hat. Die bekannteste sicherlich "Hilton Hotels & Resorts".

Pro

- die Arbeitatmosphäre mit flachen Hierarchien und kollegialem Umgang
- die Bereitschaft auch Ideen von Kollegen, egal welcher Postition, anzhören und umzusetzen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hilton Cologne
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Eher unangenehm hektisch, unpersönlich, kühl, angespannt

Vorgesetztenverhalten

Widersprüchliche Aussagen unter den Vorgesetzten, keine Partizipation an personellen Optimierungsprozessen, unvorbereitete und eher spontan wirkende Personalgespräche

Kollegenzusammenhalt

War hier größtenteils gut.

Kommunikation

Schlechte bis gar keine Kommunikation. Oder erst, wenn es zu spät war und die Sache sich erledigt hatte.

Gehalt / Sozialleistungen

Ein, wie in der Hotellerie leider üblich, zu geringes Gehalt. Denn ohne Beachtung oder Bezahlung von Überstunden und Nachtarbeit.

Arbeitsbedingungen

wenig bis gar keine motivierenden Arbeitsbedingungen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

nicht wirklich ausgeprägt

Work-Life-Balance

war nicht gegeben

Image

Man lebt vor allem von seinem Markennamen "Hilton" ohne sich selbst zu entwickeln.

Verbesserungsvorschläge

  • Gerechte d.h. vor allem eine höhere Bezahlung des Personals, Wertschätzung jedem Mitarbeiter / jeder Mitarbeiterin entgegenbringen, Maßnahmen der Personalbindung ergreifen, die "Hilton-Werte" auch bei sich selbst anwenden und (vor-) leben, reale Trainings auch neben der konzerneigenen Online-University anbieten, etc. (Stand 2015)

Pro

Das Wenige, was man als Arbeitgeber gut gemacht hat, hat man an anderen Stellen sehr schnell selbst kaputt gemacht. (Stand 2015)

Contra

Keine faire und offene Gesprächskultur, keine genauen und transparenten Arbeitszeiten-Aufzeichnung, unvorbereitet Personalgespräche, keine Erfassung und Bezahlung der geleisteten Überstunden, hoher Leistungsdruck, wenig Wertschätzung, etc. (Stand 2015)

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Hilton Cologne
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 03.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Tolles Team, guter Zusammenhalt und auch das Management war immer nett

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Hilton Cologne
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Pro

Interessante und anspruchsvolle Aufgaben, viele tolle Mitarbeiterbenefits. Flache Hierarchien.

Contra

Keine Mitarbeiterparkmöglichkeiten, stets unterbesetzt, keine guten Konditionen, sehr schlechte Vergütung.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hilton Cologne
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 18.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kein Fenster im Büro

Kollegenzusammenhalt

Die, die schon lange im Unternehmen sind halten zusammen, wer neu dazu kommt findet nur schwer Anschluss

Gehalt / Sozialleistungen

Unterbezahlt! Man zahlt nach Tariflohn der Gastronomie, das ist zu wenig. Überstunden werden nicht vergütet

Arbeitsbedingungen

Der eine Stern ist schon zu viel. Keine Flexibilität, Großraumbüro und ständige Beobachtung durch andere Abteilungen

Work-Life-Balance

Wer früher geht/tatsächlich pünktlich Feierabend macht wird schief angeschaut

Verbesserungsvorschläge

  • Einzelne Büros für die Abteilungen, nicht 2 Positionen gleichzeitig starten lassen, bessere Kommunikation und bessere Vergütung!

Pro

-

Contra

Keine Flexilibität bei den Arbeitszeiten, man erwartet Überstunden, kann es aber nicht sehen wenn 2 Minuten zu spät begonnen wird, dafür man aber 15 Minuten länger bleibt aufgrund von Fahrplänen. Einarbeitung? Fehlanzeige, es gibt Online Kurse, die gemacht werden müssen, alles andere wird nebenbei erklärt. Gegen schlechtes Klima wird nichts unternommen, es wird sich dann gewundert, wenn Leute "plötzlich" gehen. Nie wieder!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Hilton Cologne
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 18.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00
  • Firma
    Hilton Cologne
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 20.Juli 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hilton Cologne
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung