Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei himmel technologies die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation der Abteilungen untereinander könnte manchmal flüssiger laufen, aber im großen und ganzen passt es ganz gut.
Selbst abteilungsübergreifend wird einem immer geholfen und es wird sich Zeit genommen gemeinsam das Problem zu lösen.
Das Arbeitszeitmodell ist sehr familienfreundlich. Die Pausenzeitenregelung ist gleitend von 15 Minuten bis 180 Minuten. Dies muss aber für 3 Monate festgeschrieben werden.
Das Vorgesetztenverhalten ist in allen Richtungen sehr gut. Natürlich kann es mal Ärger und Diskussionen untereinander geben. Aber dies ist ja normal und im großen und ganzen ist man nicht nachtragend.
Die Aufgaben sind sehr vielseitig gestemmt und es steht einem immer die Tür für Weiterentwicklungen offen, sofern man auch möchte und sich anstrengt.
Durch alle Hierarchien des Unternehmens ist man im großen und ganzen freundlich untereinander und man hilft sich stetig. Man hat geregelte Arbeitszeiten und wenn Probleme auftauchen wird einem geholfen.