Kranke Mitarbeiter werden unter druck eingesetzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielen Filialen, deshalb immer eine Arbeitstelle in die Nähe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Krankheit wird einfach nicht ernst genommen. Personalmanagement verheizt kranke Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Besseres verhalten gegenüber kranke Mitarbeiter.
Planung besser organisieren (Ferientage zusagen können).
Eine stunde Rechnen für Filialen öffnen oder Schliessen, anstatt eine halbe stunde.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterschiedlich, abhängig von Filiale.
Kommunikation
Eine Richtung. Man wird aufgetragen, anstatt das man auch mal zuhört.
Vorgesetztenverhalten
Krankheit wird nicht ernst genommen. Man wird angerufen und 'gebeten' trotzdem zu arbeiten, obwohl die Krankheit ansteckend sein könnte (laut Hausarzt)...und das obwohl man mit Lebensmittel arbeitet.
Wenn die Krankheit zu lange dauert wird es Ärger geben (fangt erstmal an mit Vorwürfe).
Arbeitsbedingungen
insgesamt bekommt man eine halbe Stunde Gehalt extra (Bäckerei öffnen und wieder schliessen eine Stunde). Die zeit reicht meistens aber nicht (sauber machen, abräumen, etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fairtrade = 0
Unverkauftes Brot geht zum Lebensmittelbank.
Karriere/Weiterbildung
Karriere-Perspektiven gibt es als Filialmitarbeiter nicht.