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HIP 
Krankenpflegedienst 
für 
Heimbeatmung 
& 
Intensivpflege 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HIP Krankenpflegedienst für Heimbeatmung & Intensivpflege die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HIP Krankenpflegedienst für Heimbeatmung & Intensivpflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HIP Krankenpflegedienst für Heimbeatmung & Intensivpflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsklima, da alle Rücksicht aufeinander nehmen, besonders wenn es einem persönlich mal nicht so gut geht.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Auch hier nochmal, toll der Zusammenhalt

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Nie etwas auffälliges gewesen

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5,0
Interessante Aufgaben

Habe die Arbeit hier super gern gemacht.

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4,0
Kommunikation

grundsätzlich gut, könnte aber manchmal noch verbessert werden

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4,0
Work-Life-Balance

Pflege halt, aber man bekommt Ausgleich

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