HIP

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Erübrigt sich!!!

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern zuhören und sich weniger an Kollegen halten, die sich furchtbar „Einschleimen“

Arbeitsatmosphäre

Düster!

Image

Mehr Schein als Sein.

Work-Life-Balance

Für dieses Unternehmen tatsächlich ein Fremdwort!

Gehalt/Benefits

Geht so... aber man sollte nicht krank werden, dann wird „Anwesenheitsprämie“ gestrichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein gibt es nicht!

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht!

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich!

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Vielseitig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die versprechen die sie geben (nur halten tun sie nix)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Nachhinein die gesamte Struktur wenn man das so nennen darf. Dienstplan nur im Intranet, zugangsdaten da wartet mann schon mal bis man kündigt

Verbesserungsvorschläge

Entweder mehr Personal oder weniger Patienten

Image

Jeder zweite ist auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber

Work-Life-Balance

Nimm dir an freien Tagen nichts vor der dienstplan ändern sich stündlich, sobald du ihn zu Gesicht bekommst

Karriere/Weiterbildung

Wenn du lange genug dabei bleibst und immer schön ja sagst könntest du irgendwann eine Stufe steigen

Gehalt/Benefits

Hatte vor kurzem keine Krankenkassen trotz noch gültigem Arbeitsvertrag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltennung wird vollzogen

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend ja sager

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum welche über 50

Vorgesetztenverhalten

Du hast unrecht und sie haben recht. Sie geben Anweisungen die sie deinem Kollegen 5 min später widersprechen

Arbeitsbedingungen

Unterster "Standard" die personaltoilette ist die Umkleidekabine wenn vorhanden

Kommunikation

Gleichberechtigung

Schau die deren Werbung an

Interessante Aufgaben

MDK-prüfung, das beobachten deiner vorgesetzten dabei

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wenig aber relativ pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung sowie Führungspersonal sollten halten was sie versprechen
Nicht auf dem Personal rumtrampeln
Es mit RESPEKT behandeln, ihm zuhören und nicht gleich mit Kündigung drohen oder Abmahnungen verteilen nur weil die Meinung gegen den Strich geht, sondern auch hinterfragen warum dies so ist und sich auch zwei Seiten anhören!
Kritik annehmen an sich arbeiten und nicht nur austeilen!
Gute Atmosphären nicht zerstören denn Arbeit soll auch süss machen.
Mehr Gehalt, Weihnachtsgeld und so weiter in Erwägung ziehen

Image

Schlechteste überhaupt

Work-Life-Balance

Ein billiger Witz!!!

Karriere/Weiterbildung

Muss man alles selber bezahlen außer die wenigen die ganz tief in den Hintern hinein kriechen (höher gestellte)und das darf einfach nicht sein!

Gehalt/Benefits

Mehr als schlecht, kein Weihnachtsgeld nichts, wenn man nicht krank ist bekommt man was zusätzlich aber da darf man mit Abzügen rechnen, weil es natürlich versteuert wird und ganz besonders werden nur die höheren Posten hervorgehoben, aber die grösste Arbeit die am kleinen Arbeiter hängt, wird kurz danke gesagt und mehr nicht, sehr traurig!

Kollegenzusammenhalt

Unter den kleinen Leuten ganz gut aber leider gibt es auch die, die denken sie sind etwas besseres und stellen die "untergeordneten" als dumm da, selber aber nur große reden schwingen und nicht mal Fehler eingestehen.

Vorgesetztenverhalten

Unverschämt und respektlos! Versprechen werden nicht eingehalten, Vorschläge zur Verbesserung nieder gemacht, am besten rund um die Uhr zur Verfügung stehen und immer gleich springen! Familie und Freizeit gibt es gar nicht im Wortschatz, außer man hat einen höheren Posten Überstunden werden ganz gross geschrieben quasi ein muss, man wird monatlich schon mit weit aus über 200 Stunden geplant! Was mit der Gesundheit? Ach sch.... egal Hauptsache Dienste sind abgedeckt und die Kohle fließt. Aber mal mehr Gehalt Weihnachtsgeld und so weiter ist nicht drin, aber immer mehr Patienten aufnehmen und nicht das Personal zur Verfügung haben, nein da wird lieber das was da ist richtig kaputt gemacht und dann noch als inkompetent und unkollegial hingestellt! Im großen und ganzen eine riesen große 0,0!!!!!

Kommunikation

Gleichberechtigung

Gibt es nicht mal Ansatzweise!