5 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Firmenwechsel zu HIPRA, eine gute Entscheidung in meinem Berufsleben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
"Alle für einen, einer für alle"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalknappheit
Verbesserungsvorschläge
Nicht am Personal sparen. Kompensation bei Ausfall von Kollegen kann nur auf wenige Kollegen verteilt werden.
Alle übernehmen Aufgaben, einschließlich der Führungskräfte, die über die Stellenbeschreibung hinausgehen und springen ein, wenn nötig und möglich.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich
Work-Life-Balance
Viel Unterwegs, das zu bearbeitende Gebiet ist sehr groß
Karriere/Weiterbildung
Kleine Firma, nicht viele Möglichkeiten; für Weiterbildung und Wissensbereicherung wird gesorgt
Gehalt/Benefits
Gehalt gut, eingeteilt in Fixum und Prämie, ist einiges möglich; Sozialleißtung mäßig, für mich auch zu spät, da der Ruhestand naht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Co2-Bilanz nicht so großartig, das Sozialbewusstsein um so mehr
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für einen; wir arbeiten für die gleiche Firma; der Umsatz eines Kollegen ist unser aller Umsatz
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar, ohne Vorwürfe nach Lösungen suchend
Arbeitsbedingungen
Ausgerüstet mit allem, was man im Außendienst braucht
Kommunikation
Bei der fülle an Informationen geht machmal etwas unter, aber es wir kontinuierlich daran gerbeite ohne irgendwelche Vorwürfe
Gleichberechtigung
Selbst mit Vorgesetzten: Vorgesetzte als "Primus Inter Pares"
Interessante Aufgaben
Sehr interessant das Thema Impfstoffe als vorbeugende Therapiemaßnahme
Image
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HIPRA Deutschland GmbH – Wachsende Firma mit vielen Chancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HIPRA ist ein spannender Arbeitgeber für Menschen, die gerne in einem wachsenden Umfeld arbeiten und sich aktiv einbringen möchten. Wer Eigeninitiative zeigt, bekommt auch viel zurück
Verbesserungsvorschläge
Klarere interne Prozesse würden vielen neuen Mitarbeitenden helfen, sich schneller zurechtzufinden. Auch bei der digitalen Ablage besteht noch Optimierungspotenzial.
Arbeitsatmosphäre
die Arbeitsatmosphäre bei HIPRA ist professionell, international und dynamisch. Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen wird geschätzt, und man begegnet sich mit Respekt. Trotz des schnellen Tempos hat man die Möglichkeit, Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen – Eigeninitiative wird definitiv gesehen und honoriert.
Work-Life-Balance
leitzeitregelung und Homeoffice-Möglichkeiten bieten eine gute Balance. Es wird Leistung erwartet, aber man wird nicht „ausgebrannt“. Besonders im Finanzbereich ist die Arbeitsbelastung je nach Monat unterschiedlich, aber planbar.
Kollegenzusammenhalt
das Teamgefühl ist stark. Neue Kolleg:innen werden gut aufgenommen und es herrscht ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe. Man hilft sich gegenseitig – auch über Ländergrenzen hinweg.
Kommunikation
Die interne Kommunikation funktioniert grundsätzlich gut, könnte aber an einigen Stellen effizienter sein besonders zwischen internationalen Teams oder zwischen Technik und Verwaltung. Manchmal braucht es mehrere Nachfragen, um eine Rückmeldung zu bekommen, aber in der Regel lassen sich alle Themen klären, wenn man dranbleibt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein rundum fairer und toller Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Getreu dem Motto „Der Weg ist das Ziel“ erreicht das Team seine gesetzten Ziele immer mit sehr viel Spaß bei der Arbeit.
Image
Das Image der Hipra wächst Tag täglich und wird durch ein tolles Team am Markt wiedergespiegelt.
Work-Life-Balance
Die Flexibilität und das Fingerspitzengefühl meines Vorgesetzten gepaart mit den Vorteilen einer flachen Hierarchie ermöglichen mir einen ausgewogenen Arbeitsalltag.
Karriere/Weiterbildung
Der Weg und die damit verbundenen Karrierewünsche jedes einzelnen werden nach Möglichkeit gefördert und begleitet. Selbstverständlich sind die Möglichkeiten gemessen an der nationalen Größe des Unternehmens begrenzt.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung sowie die Sozialleistungen sind in vollem Umfang fair.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität und ein nahezu freundschaftliches Miteinander bilden das Fundament für den starken Zusammenhalt innerhalb des Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen erfahren eine hohe Wertschätzung. Ihr Wissen wird gerade von jüngeren Kollegen gerne abgerufen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist tadellos. Man erfährt hier eine sehr hohe Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Hipra gewährleistet ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Egal auf welcher Ebene findet man bei Hipra immer ein offenes Ohr. Jeder darf und soll seine Meinung mit einbringen.
Gleichberechtigung
Niemand wird bevorzugt und alle haben die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Die zugeteilten Aufgaben werden an die Fähigkeiten eines jeden angepasst. Man hat jeder Zeit das Gefühl Teil des großen Ganzen zu sein. Ideen werden gerne aufgegriffen und verfolgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Interessanter Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Außerhalb Spaniens für gewöhnlich reine Sales Offices ohne Produktion oder Lager, daher kleine Teams.
Image
Wie bei jeder Pharmabude: grundsätzlich gut, aber wer will, kann immer was finden.
Karriere/Weiterbildung
In kleinen Büros grundsätzlich beschränkt. Wer Fremdsprachen kann, hat aber die Möglichkeit, sich auch mal für das HQ zu bewerben.
Gehalt/Benefits
Nicht immer marktkonform. Manche Ideen sind schon Jahre alt und sollten regelmäßig(er) angepasst werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Zentrale (HQ) hat das auf dem Schirm und setzt vieles auch um.
Kollegenzusammenhalt
Da viele Kollegen über die Republik verteilt sitzen und von dort fahren, ist der Kontakt zwar persönlich geringer, aber durch regelmäßige Treffen trotzdem gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Normal, keine Ausreißer nach oben oder unten.
Kommunikation
Ins HQ gut, wenn man die richtigen Leute kennt (und das tut man!). In den Büros ein bisschen abhängig von den Leuten.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich okay, weil hier häufig Fachfrauen im Rennen sind (vor allem als Tierärzte).
Interessante Aufgaben
Man traut den Leuten viel zu und lässt sie für gewöhnlich auch mal machen.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Starkes Team wurde aufgebaut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Team ist sehr gut und ist der Führung zu verdanken. Leider musste ist diese seit kurzer Zeit nicht mehr da, aber man spürt dass das Team trotzdem den Zusammenhalt nicht verloren hat.
Image
Hipra wurde durch die Führung seit 3 Jahren besser und beständiger am Markt wahrgenommen. Ich hoffe durch den Wegfall der Führung wird nicht wieder ein Loch entstehen.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen sind top und wir halten zusammen!
Vorgesetztenverhalten
Mit meinem Vorgesetzten konnte ich immer gut reden und er stand mir immer unterstützend zur Seite
Kommunikation
Innerhalb der deutschen Seite wird im Team gut kommuniziert. Durch den Wegfall unseres Vorgesetzten und dadurch dem Sprachrohr nach Spanien ist die Kommunikation mit der Unternehmensführung in Spanien aktuell leider nicht so gut
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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