Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
HIPRA ist ein spannender Arbeitgeber für Menschen, die gerne in einem wachsenden Umfeld arbeiten und sich aktiv einbringen möchten. Wer Eigeninitiative zeigt, bekommt auch viel zurück
Offenheit, Transparenz, menschliche Führung
"Alle für einen, einer für alle"
Wertschätzung
Transparenz, Offenheit, Partizipation, Arbeitsklima, Car Policy
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal/oft zu starke Bevormundung seitens des Headquarters
Personalknappheit
Verlogene intregante Kommunikation.
Bei weitem die schlechteste Veterinärpharmafirma
Verbesserungsvorschläge
Weiter so und in die Mitarbeiter investieren
Nicht am Personal sparen. Kompensation bei Ausfall von Kollegen kann nur auf wenige Kollegen verteilt werden.
Alle übernehmen Aufgaben, einschließlich der Führungskräfte, die über die Stellenbeschreibung hinausgehen und springen ein, wenn nötig und möglich.
Feedback ist schon gut, es kann aber immer noch besser werden
Klarere interne Prozesse würden vielen neuen Mitarbeitenden helfen, sich schneller zurechtzufinden. Auch bei der digitalen Ablage besteht noch Optimierungspotenzial.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Hipra ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Arbeitsumfeld, das auf geteilten Werten, gegenseitigem Vertrauen, Wertschätzung und offener Kommunikation beruht
die Arbeitsatmosphäre bei HIPRA ist professionell, international und dynamisch. Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen wird geschätzt, und man begegnet sich mit Respekt. Trotz des schnellen Tempos hat man die Möglichkeit, Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen – Eigeninitiative wird definitiv gesehen und honoriert.
Getreu dem Motto „Der Weg ist das Ziel“ erreicht das Team seine gesetzten Ziele immer mit sehr viel Spaß bei der Arbeit.
Außerhalb Spaniens für gewöhnlich reine Sales Offices ohne Produktion oder Lager, daher kleine Teams.
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Team ist sehr gut und ist der Führung zu verdanken. Leider musste ist diese seit kurzer Zeit nicht mehr da, aber man spürt dass das Team trotzdem den Zusammenhalt nicht verloren hat.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hipra ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In kleinen Büros grundsätzlich beschränkt. Wer Fremdsprachen kann, hat aber die Möglichkeit, sich auch mal für das HQ zu bewerben.
Kleine Firma, nicht viele Möglichkeiten; für Weiterbildung und Wissensbereicherung wird gesorgt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hipra wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Hipra besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hipra als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen