Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hirschmann Immobilien die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Andere Meinungen respektieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jede Meinung wird respektiert, Kritik kann ebenso offen geäußert werden, wie Positives.
unsere Arbeitswoche geht von Montag bis Freitag, der Freitag ist ein verkürzter Arbeitstag, somit kann ich mir meine Freizeit selbst gestalten.
Sollten während der Arbeitszeit Mal private Termine anfallen ist dies auch immer zu bewerkstelligen.
sie sind interessiert, aber Bewertungen in denen stand es wäre nur Druck, kann ich nicht bestätigen. Fehler können bei jedem passieren "wo gehobelt wird da fallen Späne" Natürlich soll das kein Dauerzustand sein, aber keinem wird deshalb der Kopf abgerissen
der Job ist vielseitig und wir sind sehr frei in der Ausführung unserer Arbeiten
Wir sind ein kleines, familiäres Team, immer auf Augenhöhe. Unsere Chefs laden uns auch mal gerne zu außerbetrieblichen, gemeinsamen Treffen ein. Ein leckeres Essen beim Italiener oder auch Mal ein gemeinschaftlicher Besuch beim Oktoberfest. Unsere wöchentlichen Teammeetings, werden immer von einem gemeinsamen Frühstück begleitet.