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Hirschvogel 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Diese Firma ist als Arbeitgeber in keinster Weise zu empfehlen

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Es werden sämtliche Mitarbeiterbenefits nach und nach gestrichen, oder verschlechtert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsebene. Die Arroganz der Vorgesetzten. Das unkollegiale Arbeitsklima.
Das Image.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsebene ersetzen und die Firmenpolitik gänzlich überdenken. Die Mitarbeiter wertschätzen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt keinerlei Zusammenhalt in dieser Firma. Es besteht eine Feindschaft zwischen den Abteilungen. Schuld wird zu 99% immer einem anderen zugeschoben.

Kommunikation

Kommunikation findet insofern statt, dass einem ständig Vorwürfe, sei es am Telefon oder persönlich gemacht werden. Ein Lob ist hier nicht in Sicht.

Kollegenzusammenhalt

Wenn überhaupt, dann nur in der eigenen Abteilung, hierfür muss man allerdings Glück haben, da kein Gutes Wort an einem gelassen wird, sollte man sich auf die Toilette begeben müssen.

Work-Life-Balance

Es herrschen normale Arbeitszeiten. Aber Überstunden sind immer gewünscht. "Alles für die Firma"

Vorgesetztenverhalten

Realistische Ziele werden hier nicht gesetzt. Die Vorgesetzten verhalten sich allesamt äußerst arrogant. Aussagen wie "Hirschvogel möchte ich auf Platz 1 in Deutschland sehen" zeigt einen kleinen Einblick in den Narzissmus, welcher vorherrscht. Kritikfähig ist keiner der Vorgesetzten, im Gegenteil, man wird dann mit Ignoranz und noch mehr Arbeit im Gegenzug behandelt. Zumal, wenn ein ernstes Anliegen besteht, wird man mit angeblichen Gesprächen - welche NIE stattfinden werden - vertröstet.
Wird Vorgeschlagen, einen Betriebsrat zu wählen (da hier in der Firma mit weitaus mehr als 200 Mitarbeitern, kein Betriebsrat ist), werden Wege gesucht, das der Mitarbeiter mit dem Vorschlag dementsprechende Konsequenzen erhält.

Interessante Aufgaben

Tagtäglich monotone Arbeit mit keinerlei Abwechslung.

Gleichberechtigung

Äußert man Verbesserungsvorschläge oder versucht konstruktive Kritik zu geben, wird man mit Missverständnis und Ignoranz belohnt. Hält man die Füße still und lobt die Vorgesetzten, wie gut sie doch sind, hat man sicherlich einen spürbaren Vorteil.

Umgang mit älteren Kollegen

Älteren Kollegen wird erst recht die Arbeit zugeschoben. Diese sind sichtlich überarbeitet und teilen dies auch offen und transparent mit, nur wird darauf nicht eingegangen. Bei einschleichen eines Fehlers, werden Abmahnungen verteilt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen, was Arbeitsmaterial angeht, ist passabel und in Ordnung. Auch eine Klimaanlage in Büroräumen, sowie Heizung in den Werkstätten ist vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die Umwelt wird zumindest auf Papier geachtet. Umstellung auf ein papierloses Arbeiten ist am Fortschreiten. An der Umsetzung hapert es allerdings. Zumal fahren die Vorgesetzten Firmenwägen, mitunter AMG, welche in deren 3 km Arbeitsweg die Umwelt nicht gerade schonen.

Gehalt/Sozialleistungen

Beim Gehalt wird so niedrig wie nur möglich eingestiegen. Gehaltserhöhung gibt es nur bei sehr guten Arbeitsleistungen und diese sind ebenfalls überschaubar. Das Weihnachts- und Urlaubsgeld ist fester Bestandteil des Jahresgehalts, doch leider ist dies beim Gehalt, sowie beim Gehaltszettel nicht ersichtlich und ist eher noch beschämend.

Image

Es gibt keinen Mitarbeiter, welcher gut über die Firma, sei es im privatem, als auch Arbeitsbereich spricht. Auch ist es peinlich, mit dieser Firma in Verbindung gebracht zu werden. Leute auf der Straße sprechen einen teilweise schon auf das Image an.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nur gebucht oder angeboten, wenn unbedingt nötig! In den meisten Fällen werden unplausible Argumente und Ausreden gebracht, welche es "Erklären", warum dies nicht gebucht, oder gemacht werden kann.

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Arbeitgeber-Kommentar

HIRSCHVOGEL GmbH & Co. KG, Kommunikation
HIRSCHVOGEL GmbH & Co. KGKommunikation

Liebe Mitarbeiterin/Lieber Mitarbeiter! Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Gerne möchten wir mit Ihnen in den weiteren persönlichen Austausch gehen. Bitte sind Sie so nett und geben sich zu erkennen bzw. kommen Sie direkt auf Ihren Abteilungsleiter zu. Sicherlich können wir einige der von Ihnen angesprochenen Punkte aus dem Weg räumen, so dass Sie sich bei uns wertgeschätzt fühlen. Ihr HIRSCHVOGEL Team.

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