Meine persönlichen Erfahrungen nach dem Wechsel zum Autohaus Hirschvogel..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- wenn man sich als Bewerber und darauf als neuer Mitarbeiter auf die neuen Aufgaben freut, einem die Probezeit als bestanden erklärt wird und es dann kurz vor Ablauf heißt: ...wir haben was gegen Sie in der Hand, das die Kündigung zur Folge hat!
- Kurzfristig und außer der Reihe 1 oder 2 Tage Urlaub einzureichen, ist mit Diskussionen und/oder Erklärungen verbunden.
Arbeitsatmosphäre
- wenn man nicht aus den eigenen Reihen kommt, also dort gelernt hat, wird man als Aussenseiter behandelt oder teilweise von den Alteingesessenen MA gemieden oder mit Arroganz gestraft.
Kommunikation
- gibt es, Probleme werden auch behandelt aber die Devise lautet: Mund halten und arbeiten! Fragen werden ja nach Gusto beantwortet oder als Gegenfragen zurück gespielt.
Kollegenzusammenhalt
- die Anzahl derer, die auf einen neuen Mitarbeiter zugehen, ist sehr begrenzt. Zudem wird im stillen Kämmerlein über andere geschimpft und übel hergezogen.
Work-Life-Balance
- Work ohne Life Balance.
Vorgesetztenverhalten
- Bei Einstellung sieht das alles toll aus, kaum dort angefangen ist es einfach unmöglich! Hier heißt es: was von oben diktiert wird, ist einzuhalten. Dagegen zu reden ist unerwünscht!
Interessante Aufgaben
- Aufgabenverteilung nur teilweise gerecht, was zur Folge hat, das die Arbeitsbelastung des Einzelnen steigt und in Stress ausartet.
Gleichberechtigung
- findet statt.
Umgang mit älteren Kollegen
- es werden auch ältere MA eingestellt, aber von einer Wertschätzung kann keine Rede sein.
Arbeitsbedingungen
- Überstunden sind an der Tagesordnung und werden am Monatsende nicht ausbezahlt. Die geleisteten Ü-Stunden sollen in Freizeit abgebaut werden, was aber auf Grund des Arbeitsaufwandes fast nicht möglich ist. Somit geht das zu Lasten des Arbeitnehmers.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- ist vorhanden und wird auch umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
- für die zu leistenden Arbeitsstunden können hier noch Verbesserungen einfließen, denn der Umsatz im Servicebereich ist durch den Durchlauf erheblich.
Image
- wird getragen durch den Namen Mercedes-Benz.
Karriere/Weiterbildung
- außer der vom Hersteller vorgegebenen Pflichtschulungen gibt es keine und selbst wenn, wird es dem vlt. interessiertem MA nicht mitgeteilt, das wird von oben entschieden wer wo hingehen darf.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/Lieber kununu-Nutzer! Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung, welche wir sehr ernst nehmen. Auch wenn Sie nicht mehr bei uns beschäftigt sind, würden wir uns gerne noch einmal persönlich mit Ihnen austauschen. Hierzu stehen wir Ihnen jederzeit unter personal@hirschvogel oder unter +49 9421 7307762 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihr Kontaktaufnahme und verbleiben mit den besten Grüßen. Ihr HIRSCHVOGEL Team.