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Hirschvogel 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Wertschätzender Arbeitgeber!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die stets offene Kommunikation. Man ist hier keine Nummer und darf seine eigene Meinung kundtun, ohne Angst haben zu müssen.

Verbesserungsvorschläge

In manchen Abteilungen könnten die Arbeitszeitmodelle überdacht werden.

Arbeitsatmosphäre

Fühle mich hier sehr wohl. Mag das Ambiente sowie die Kollegen.

Kommunikation

Bis dato habe ich kein Unternehmen kennengelernt, in welchem die Kommunikation besser funktioniert als hier. Wichtige Informationen umgehend weitergegeben und haben mich bisher immer zeitig erreicht.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt und freundliche Stimmung, unter den Meisten auf alle Fälle.

Work-Life-Balance

Urlaub kann flexibel geplant werden. Gleitzeit fehlt leider.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfreie Führung, gute Kommunikation und dazu immer auf Augenhöhe, auch in Konfliktsituationen.

Interessante Aufgaben

Hatte mich damals bewusst für diese Arbeitsstelle entschieden & wurde nicht enttäuscht. Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, es gibt Freiräume sich selbst mit einzubringen und aktiv mitzuwirken.

Gleichberechtigung

Eine direkte Ungleichberechtigung kann ich nicht erkennen, vllt. dass es in machen Abteilungen Gleitzeit gibt & in anderen leider nicht.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage in den Büroräumen ist vorhanden. Zwei Bildschirme gehören zum Standard (sofern der Arbeitsplatz dies benötigt), moderne Laptops sind vorhanden, welche auch ein Homeoffice in den Coronazeiten ermöglichen.
Lediglich die Parksituation für Mitarbeiter ist etwas angespannt.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach Oben wäre noch Luft, aber in welchem Unternehmen ist das nicht so.

Image

Ich persönlich mag den Stern auf unserem Dach und gehe hier täglich mit Freude in die Arbeit. Mit negativer Kritik hat in dieser Branche wohl jedes Unternehmen zu kämpfen, umso mehr werde ich hier immer klare Stellung beziehen und mich hinter meinen Arbeitgeber stellen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird sich bemüht, die eigenen Mitarbeiter weiterzubilden. Auch werden viele Azubis nach der Ausbildung in einem festen Arbeitsverhältnis übernommen.


Umgang mit älteren Kollegen

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