4 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Unterstützend, Ehrlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neutraubling gearbeitet.
Work-Life-Balance
Inkl. fahrt etc. meist 12h für die Arbeit Außer Haus
Karriere/Weiterbildung
Keinem wird etwas hinterher getragen, aber zeigt man eigenes Interesse wird man sehr gut unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Die Meisten Kollegen verstehen sich, ausnahmen gibt es immer.
Kommunikation
Kommunikation ist gut, aber nicht Perfekt
Interessante Aufgaben
Je nach Position
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tob Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neutraubling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, tolle Kollegen
Work-Life-Balance
4 Tage Woche wäre zu aktuellen Zeiten angebracht.
Vorgesetztenverhalten
Stets entgegenkommend und Zielführend
Kommunikation
Kommunikation oft schwierig und umständlich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber im Wandel der Zeit. Schön, dass er es erkannt hat.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Neutraubling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das er erkannt hat, Veränderungen einzuleiten.
- Offen für was Neues.
- Flexibilität.
- Events und Veranstaltungen.
- Schnelle Entscheidung
- Umweltbewusstsein.
- Tolle Kolleg*innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer was zum Verändern, niemand ist perfekt. Wer ist das schon?
Verbesserungsvorschläge
- Noch mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen hören und eingehen.
- Manche Entscheidungen eher überdenken als aus der "Hüfte" schießen.
- Man kann es nicht jeden recht machen.
- Auch mal eine Entscheidung aussitzen.
Arbeitsatmosphäre
Konzentriert und zielorientiert. Ein Spaß geht immer.
Image
Ich denke gut.
Work-Life-Balance
In meinen Bereich kein Thema.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist alles möglich.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltmanagement, Solaranlagen auf den Dächern und E-Autos.
Kollegenzusammenhalt
Passt!
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und anerkennend.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und ist offen für Neues.
Arbeitsbedingungen
Modern und zeitgemäß.
Kommunikation
Da ist noch Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Da ist noch Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant.
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Ich bin bereits seit über einem halben Jahr bei der Firma Hista Elektro GmbH und sie ist in allen Punkten überragend.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neutraubling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kritik sowie Lob werden verteilt und das auch völlig gerechtfertigt. Tipps zur Verbesserung der eigenen Leistung kriegt man natürlich auch.
Work-Life-Balance
Niemand muss über die Maßen viel Arbeiten. Überstunden sind freiwillig.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung und Aufstiegschancen sind genügend da, mit dem richtigen Maß an Ehrgeiz als Voraussetzung natürlich.
Gehalt/Benefits
Ein absoluter Pluspunkt sind die vielen umfangreichen Boni und Extrazahlungen die man von der Firma bekommt.
Kollegenzusammenhalt
Falls man Hilfe braucht und jemand verfügbar ist, wird natürlich geholfen. Der Zusammenhalt ist groß.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind für einen da und geben Rat und Tat, wo sie können.
Kommunikation
Die Kommunikation klappt innerhalb der Firma wie geschmiert.
Interessante Aufgaben
Ein breites Spektrum an Aufgaben ist vorhanden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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