2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Siegburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Kollegen alle nett und hilfsbereit
Work-Life-Balance
Vielleicht ein bisschen Zuviel Stress
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein super Team zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme bekannt im Team
Vorgesetztenverhalten
Man hat immer ein offenes Ohr für einen
Kommunikation
Alles kann angesprochen werden !
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Gleichberechtigung
Alles gut ! Jeder wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind echte Vielfalt
Image
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Schöne Arbeit, gutes Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Siegburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird gehört
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Köche verderben den wein
Verbesserungsvorschläge
An den Leuten fest halten, die gut arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima
Image
Kommt auf die Stelle an
Work-Life-Balance
Gut, wenn alle Kollegen da sind
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich anstrengt
Gehalt/Benefits
Sehr zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regionales und mehr
Kollegenzusammenhalt
Absolut prima
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtsvoll
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und diskret
Arbeitsbedingungen
Definitiv Luft nach oben
Kommunikation
Gut, aber Potenzial nach oben
Gleichberechtigung
Gleich
Interessante Aufgaben
Kommen immer mal wieder vor
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HIT Freudenberg durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden HIT Freudenberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HIT Freudenberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.