Lehrreiche Erfahrung mit Verbesserungspotenzial
Verbesserungsvorschläge
Meine Zeit bei HIT war insgesamt lehrreich, und ich bin dankbar für die gemachten Erfahrungen. Dennoch möchte ich ein paar konstruktive Punkte ansprechen.
Der Umgang mit neuen Mitarbeitenden könnte freundlicher sein. Teilweise hatte ich den Eindruck, dass neue Kolleginnen und Kollegen nicht immer offen aufgenommen werden, was den Einstieg erschwert.
Außerdem kam es an der Kasse häufig zu technischen Problemen, da die Kassensysteme öfter abgestürzt sind. Eine stabilere Technik würde den Arbeitsablauf deutlich verbessern.
Zudem ist mir aufgefallen, dass sehr junge Mitarbeitende (unter 18 Jahren) an der Kasse eingesetzt werden. Hier wäre eine klare und rechtssichere Regelung sinnvoll.
Ich hoffe, dieses Feedback wird als konstruktive Anregung für zukünftige Verbesserungen verstanden.