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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 852 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 852 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Firmenwagen
- Kantine
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten fürsorgliches miteinander
Die Freundlichkeit und Agilität
Innovativ.
Immer auf suche nach neuen Trends und fair im Umgang mit seinen Mitarbeitern.
Hier fühlt der Kunde sich auch immer wohl denn Hit bietet ein vielfältiges Sortiment wie wortwörtlich im Slogan „Echte Vielfalt“
Der Fillialleiter ist lustigerweise der einzige der mich beim Namen angesprochen und wie einen Menschen behandelt hat
sicherer job pünktlich lohn,auch persönliche probleme werden berücksicht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Meistens Filialleiter muss kontrollieren
Jeden erwähnten Punkt
Man wird nicht wertgeschätzt
Hat in fast allen Filialen, Filialleiter- in mit 2-3 Personen kumpel und machen die anderen Mitarbeiter kaputt.
Besser eine Filialleiter- in alle Mitarbeiter gleich behandeln
Es wird sehr viel Druck ausgeübt zentralseitig !
Pro Krankheitstag 1 % weniger Weihnachtsgeld !
Weihnachten und Ostern Sonntagsarbeit für Voll/Teilzeit Kräfte !
Verbesserungsvorschläge
Ich bin sehr glücklich und dankbar, dass ich die Chance bekommen habe, als Aushilfe bei HIT Markt zu arbeiten. Da ich gehörlos bin, bedeutet mir diese Möglichkeit sehr viel, und ich möchte zeigen, dass ich meine Arbeit gut und zuverlässig machen kann.
Ich arbeite gerne bei HIT Markt und insgesamt bin ich zufrieden. Das Team ist freundlich und vieles funktioniert gut.
Ich bin gehörlos, deshalb ist die Kommunikation per Telefon für mich sehr schwierig. Ich wünsche mir, dass wichtige Informationen ...
Meine Einarbeitung war nicht organisiert, weder noch wurden mir die entsprechenden Zugangsdaten für die zugeteilte Tätigkeit bereitgestellt. Mehrfaches Nachfragen und Benutzung anderer Zugangsdaten waren erforderlich. Mir wurden von Kollegen als auch von Vorgesetzten mehrfach die Aufgabenbereiche falsch erklärt, dass zu persönlichen Angriffen und Vorwürfen geführt hat. Ich wurde fast tagtäglich angeschrien, beschuldigt und als nicht lernfähig bezeichnet. Das geschah im Markt vor Kunden, sowohl auch unter anderen Kollegen. Das Arbeiten mit den Marktleitern vor Ort war unmöglich zumutbar, sodass ich ...
Meine Zeit bei HIT war insgesamt lehrreich, und ich bin dankbar für die gemachten Erfahrungen. Dennoch möchte ich ein paar konstruktive Punkte ansprechen.
Der Umgang mit neuen Mitarbeitenden könnte freundlicher sein. Teilweise hatte ich den Eindruck, dass neue Kolleginnen und Kollegen nicht immer offen aufgenommen werden, was den Einstieg erschwert.
Außerdem kam es an der Kasse häufig zu technischen Problemen, da die Kassensysteme öfter abgestürzt sind. Eine stabilere Technik würde den Arbeitsablauf deutlich verbessern.
Zudem ist mir aufgefallen, dass sehr ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,1
Der am besten bewertete Faktor von HIT Handelsgruppe ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 50 Bewertungen).
Nie ungleiche Behandlung erlebt
Minijobbern werden keine freien Samstage gewährt
Man wird nicht benachteiligt.
Ist vorhanden
Auf alle Fälle
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HIT Handelsgruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 50 Bewertungen).
Vergisst es
Man wird dazu gedrängt die Schulungsunterlagen zu unterschreiben auch wenn keine Schulung stattgefunden hat.
Ich habe nichts angeboten bekomme.
Nur für junge Leute gibt es eine Weiterbildung, für erfahrene Mitarbeiter nicht
Keine Möglichkeiten vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HIT Handelsgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet HIT Handelsgruppe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HIT Handelsgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 822 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 159 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HIT Handelsgruppe als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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