Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HIT Supermarkt Ullrich Berlin die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Schnell sein oder Seine Pflicht erfüllen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sonn und Feiertags Arbeit mit schlechter bis keiner Bezahlung, wirst mit spätschicht bestraft
Kann nicht viel dazu sagen, da viele sich bei der Chefin einschleimen wollen und wenn du nicht gut mit ihr bist, bist du nicht gut genug und dir wird nicht geholfen.
Unterste Schublade, lästert mit anderen Mitarbeitern über Mitarbeiter, Gesetze werden nicht eingehalten, keine Wertschätzung und keine gute Führungsposition.
Keiner weiß was der andere macht oder zutun hat und es wird nicht ins Gesicht gesagt was das Problem ist sondern hinterm Rücken.
Die Marktleitung stichelt die Mitarbeitern untereinander an, so das die Arbeitsatmosphäre nicht schön ist.