Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts !! Alles sch…..
Das wenn man gekündigt wurde sein Gehalt nicht ausgezahlt bekommt und sein nicht genommen Urlaub nicht bekommt und auch nicht ausgezahlt bekommt, wenn Mann krank ist wird einen unterstellt man ist nicht krank und wenn man selber kündigt wird man in allen Abteilungen nur rumgeschubst. Man wird nur noch rum schikaniert. Man wird nur noch fertig gemacht und das wird alles von der Marktleitung und der Geschäftsführung geduldet. Man rennt zum Rechtsanwalt um sein Geld zu bekommen. Dann wird der Rechtsanwalt noch belogen und betrogen. Dann wird die Firma in Hildesheim angerufen, weil da ja die Hauptfirma sitzt. Die wollen angeblich von einem nichts wissen was in Münster läuft. Man wird einfach nur noch rum schikaniert dann darf man da zum Teil über 10 Stunden arbeiten. Bekommt für den ganzen Tag ne halbe Stunde Pause das kann doch gesetzlich gar nicht mehr richtig sein. Dann will man Gespräch mit der Marktleitung. Haben die so Kindergarten Haft die gibt sich auf einem Niveau herab da würde ich mich im Leben nicht herab geben Leute, die für andere Abteilung eingestellt wurde in eine ganz andere Abteilung, wenn man gekündigt hat oder gekündigt worden ist , man muss dann in die komische Würstchenbude, wo die Hygiene auch nicht ganz den Hygiene Standard entsprechend ist.
Erstmal eine neue Marktleitung suchen und anstellen
Man kann Geld verdienen und braucht nicht zum Sozialamt gehen und weitere Leistungen beantragen
Man kann nicht wirklich viel verdienen und dadurch dann man sich nicht wirklich vieles leisten was man gerade haben möchte
Eine Gehaltserhöhung damit man sich auch was leisten kann und nicht nur mit einem Minimum von Gehalt auskommen
.. Gehalt wird pünktlich gezahlt ..
Sagen wir so ......Hit oder peruanische's Bergwerk ? ...
100 pro ,lieber dass peruanische Bergwerk!! Glaub mir! ...
Intrigen und Spielchen , Falschheit Seiten der Führungsebene sind an der Tagesordnung!! Neue Mitarbeiter werden ausgenutzt solange sie da sind, denn die bleiben in der Regel meist auch nicht lange! .. ich kann nur abraten da langfristig arbeiten zu wollen.. kein Platz um Glücklich zu werden. Die obere Ebene leben ihr leben auf der arbeit und haben meist 10-14 Std Tage , dementsprechendes end Verhalten nach monatige Arbeitsleistung! Gereizte gestresste und wenig Kompetente Führungskräfte.
Kollegen sind angenehm..Ständige Überwachung von oben ob durch die Kamera oder einfaches beobachten
Warum arbeiten da wohl nur ältere Leute und Service Kräfte ,..wenig feste neue junge Mitarbeiter..
wenn du brav bist früh Oder Spätschicht , kontinuierlich oder im Wechsel... ansonsten ..3 Schicht system oder Kassendienst wenn nicht schnell genug Männchen gemacht wird.
War nur Arbeiter da ist nix mit Karriere :D
Je nach dem..
Genau wie überall.. ja ,klar Umweltbewusstsein und dann Gemüse und so ein Kram in Plastik folieren und verkaufen. Da nutz der kürzere Anfahrtsweg der lieferanten auch nix!
Kollegen im unteren Bereich sehr nett. Alles ab Titel Stellvertreter von irgendwas unzumutbar in Arbeittechnik , Instruktionsfähigkeit und vor allem in reiner Menschlichkeit!!
Werden unter Druck gesetzt.. bzgl schnelleres arbeiten
Voreingenommen.. überfordert .. unter ständigem Druck ..unmenschlich.. übermüdet/überarbeitet...
Abgesehen von dem eben erwähnten Faktoren!! ..ist man an die Arbeit gewöhnt und körperlich fit ..ganz OK ..
Informationen's Fluss gleich noch null. Wenig Absprache ,eher einfaches Befehle befolgen
Denke jeder der schnell genug springen kann und oder jemand kennt
Einmal durch ist es immer wieder das selbe
Hohe Umweltbewusstsein, immer wieder neue Produkte und Ideen
Verhalten gegenüber Mitarbeiter allgemein, Vorgesetzen laufen wie Götter sterbliche, lächerliche, unlogische oder sogar dumme Anforderungen
Weniger Einmischung von Vorgesetzen an Mikroniveau (alltägliche Tätigkeiten)
Weniger Befehle, mehr Besprechung,
Es gab immer interessante Herausforderungen
Mobbing wurde nicht unterbunden
Es bekommt jeder eine faire Chance sich zu beweisen.
Es fehlt ein ganzheitliches Konzept an dem sich jeder Mitarbeiter orientieren kann.
Wenn das schlechte überwiegt bleibt kein Eindruck von gut
Wie viele in die dauerhafte psychische Erkrankung getrieben wurden
Führungskräfte überdenken
nette kollegen und ein gutes arbeitsklima, faire bezahlung
samstagsarbeit finde ich völlig überflüssig
Vorteile bei meinem Arbeitgeber sind die Gleitzeit, man kann selber kleinere Entscheidungen treffen, man hat viel Verantwortung als normale Sachbearbeiterin
Fairer Chef! Jedenfalls in unserem Markt.
Wenig Flexibilität für Mitarbeiter, da es einen strammen Einsatzplan gibt. Geht aber auch nicht anders.
So verdient kununu Geld.