4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Hitachi Europe Gesellschaft mit beschränkter Haftung Vorstellungsgespräche
Hitachi
Europe
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Düsseldorf
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerber-Ghosting am Werk!! Ich habe mich vor mehreren Monaten für eine Stelle beworben, bis dato nichts gehört.
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
HR soll deren Job machen!!!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Erhebliches Verbesserungspotenzial im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Manager Indirect Procurement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Namen und Kontaktdaten der zuständigen Personen im HR-Bereich nennen statt sich hinter einem Portal und "No-Reply"-Mailadressen zu verbergen
- Bewerbungsportal nutzerfreundlich gestalten - viel zu aufwendig in der Handhabung
- Auf Bewerbungen reagieren und insbesondere auch Absagen verschicken. (O-Ton der Eingangsbestätigung: "We are currently processing your application and will be in contact with you IF your skills and experience are a fit for this or another open role.") Danach nie mehr etwas gehört.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
3 Monate Bewerbungsprozess mit zwei persönlichen Gesprächen und dann eine Standardabsage per Mail
Bewerber/inHat sich 2018 als Business Development Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf Nachfragen der Bewerber eingehen und ein dezidiertes Feedback geben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Rückmeldung, keine Eingangsbestätigung, sehr unfreundliche und unprofessionelle Personalmitarbeiterin sm Telefon
Bewerber/inHat sich 2021 als Werkstudent beworben.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen