10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Hitachi Europe Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
Hitachi
Europe
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Düsseldorf
Ihr Unternehmen?
10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Not recommend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stability and a little bit flexibility
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Very difficult to working here.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Back to the future.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles richtig gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für ein japanisches Unternehmen sogar relativ konservativ. Hier ist noch viel Potenzial.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Produktinnovation und damit mehr Investitionen wäre schön. Vielleicht neben den hervorragenden internen Schulungen auch externe Weiterbildungen in Spezialdisziplinen anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Home-Office, Großraumbüro
Image
Hier könnte man mehr tun.
Work-Life-Balance
War auch gut.
Karriere/Weiterbildung
Leider sehr eingefahren und es ist wirklich schwierig in der Herarchie aufzusteigen.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird wirklich permanent dran gearbeitet. Auch international.
Kollegenzusammenhalt
War gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Traditionell sehr gut. Man respektiert das Wissen älterer Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Herzlich und fordernd. Das Management ist sehr japanisch geprägt und es sind auch meistens Japaner.
Arbeitsbedingungen
War ok.
Kommunikation
Manchmal gut, manchmal nicht. Insgesamt aber ok.
Gleichberechtigung
Vielleicht ist hier noch ein wenig Verbesserungsbedarf. Aber insgesamt ein fairer Umgang miteinander.
Interessante Aufgaben
Ja, es gibt viel zu tun.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich vorhanden, in stressigen Zeiten jedoch hinfällig. Es fehle Mitarbeiter, um grosse Arbeitsmengen abzufedern.
Karriere/Weiterbildung
Wer aktiv nach Weiterbildungsangeboten fragt, oder konkrete Vorstellungen hat kommt auch zum Ziel.
Gehalt/Benefits
Beim Einstieg sollte gut verhandelt werden, danach ist es schwieriger- aber machbar. Hitachi setzt Benchmarking ein, daher sind die Gehälter meist marktkonform.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viele neue Initiativen, auch mit konkreten Plänen zur Umsetzung. Der Wille ist vorhanden, es kommt aber auf die jeweiligen Vorgesetzten an.
Kollegenzusammenhalt
War vor Corona besser, aber eigentlich vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Ganz ok.
Arbeitsbedingungen
Durch die Möglichkeit des hybriden Arbeitens, ist für Mitarbeiter einiges möglich geworden.
Gleichberechtigung
Es wird daran gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind durchweg interessant und ich werde auch in neue Projekte eingebunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kommen. Sehen. Wieder gehen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Luft ist raus. Eher Exosphäre.
Image
War mal gut. Jetzt belächelt.
Work-Life-Balance
Versprochen, in Stellenanzeige beworben. Jedoch nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Nicht erlebt.
Gehalt/Benefits
Kein Kommentar. Nur schnell weg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ohne Angabe. Nichts positives feststellbar.
Kollegenzusammenhalt
Leider nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Beispiele.
Vorgesetztenverhalten
Schwerlich zu beschreiben ohne zu verallgemeinern. Jedoch nicht positiv.
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Am besten billig.
Kommunikation
Einbahnstrasse durch einseitiges, stringentes Reporting. Dieses wiederum dann doppelt und dreifach.
Gleichberechtigung
Nicht erlebt.
Interessante Aufgaben
Keine. Null. Niente.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Größe des Konzerns
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Größe des Komzerns
Verbesserungsvorschläge
wie überall, der Fisch fängt am Kopf an zu
Arbeitsatmosphäre
Seltsam, wie Beamtenmikado
Image
und deswegen war ich da
Work-Life-Balance
nur auf dem Papier
Karriere/Weiterbildung
hätte sein können
Gehalt/Benefits
in meinem Fall Trainee Gehalt für Berufserfahrene
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auch nur auf dem Papier, keine Strategie oder Umsetzung
Kollegenzusammenhalt
nicht zu sehen
Vorgesetztenverhalten
heimtückisch, indirekt und ohne fundierte Grundlage
Arbeitsbedingungen
sehr konservativ
Kommunikation
nur in eine Richtung, am liebsten nur vom Arbeitnehmer
Interessante Aufgaben
für diesen Bereich war der Dampfer bereits abgefahren
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Job für Menschen, die nicht selbst nachdenken möchten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexible Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Aufforderungen 24/7 für die Arbeit zu stehen ohne wenn und aber!
Verbesserungsvorschläge
Bessere Führungsebene. Das Direktmanagement verläuft sehr gut (sofern möglich).
Das übergeordnete Management läuft jedoch klar unter japanischer Mentalität, die in Deutschland untragbar ist.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams herrscht ein gutes Klima, solange das Management sich nicht in die Prozesse einmischt.
Image
Show and shine...
Vergleichbar ist es mit der Redewendung:
Spoiler statt Leistung.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass man 50 statt 40 Stunden macht. Und 24/7 erreichbar ist. Auch im Urlaub, welcher zur Erholung dienen sollte, sind Meetings keine Seltenheit.
Mitarbeiter sind durch den Druck der Führungsebene genötigt, im Urlaub den Laptop mitzunehmen und dort 70% des Urlaubes zu arbeiten, ansonsten wird der Urlaub nicht genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Förderung wird viel vorgeschlagen aber nie umgesetzt
Gehalt/Benefits
Sofern bei der Einstellung gut verhandelt, super! Jährliche Erhöhung. Weihnachtsgeld, jährlicher Bonus und vieles mehr.
Dennoch sei zu beachten, dass nach enormer Eigeninitiative, die weit über die eigene Verantwortung geht, keine Gehaltserhöhung durchgesetzt wird. Die GF hat nur eins im Sinn: Sparen, was das Zeug hält.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Japanischer Umweltschutz wird eingehalten.
Heißt: Verpackung in Verpackung in Verpackung....
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten solange zusammen, bis die Masken der jeweiligen Kollegen fallen. Auch hier gilt: Hinterlist...
Umgang mit älteren Kollegen
Sofern die älteren Kollegen sich an die „Struktur“ anpassen, alles super!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten versprechen einem das Blaue voll Himmel bei Einstellung, sowie in der weiteren Arveitszeit, um die MA zu halten. Sobald man seine Wünsche für die Zukunft äußert, wird alles nur weiter aufs nächste Geschäftsjahr aufgeschoben. Dann beginnt alles wieder von vorne.
Sobald man aus dem Raum ist, wird bei den anderen Kollegen gefragt, wie die Meinung dieser über einen ist. Man kommt sich leicht vor wie im Dschungelcamp.
Arbeitsbedingungen
Es wird gespart, wo es nur geht. "Wer gut arbeiten möchte, braucht gutes Werkzeug" zählt hier nicht.
Kommunikation
Kommunikation ist durchweg ein Fremdwort. Prozesse, die über alle Abteilungen gehen, funktionieren gar nicht. Wenn man sich die Prozesse anschaut, bemerkt man, dass viele Sachen, die seit Jahren „funktionieren“ einfach nur geschäftsschädigend sind. Deckt man diese auf, wird man des Feldes verwiesen. Niemand gesteht Fehler ein und schiebt es auf andere.
Gleichberechtigung
Da niemand eine Aufstiegschance hat, ist Gleichberechtigung vorhanden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr Facettenreich. Dennoch sollte man bedenken, dass man hier seinen Kopf meist ausschalten muss. Entweder, es wird gemacht wie es der Vorgesetzte will, oder man macht es falsch.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ohne Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Düsseldorf gearbeitet.
Kommunikation
japanisch überwiegt oft
Interessante Aufgaben
Der einzige Grund zu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hitachi, 4.4 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, faire und gute Bezahlung, Schulungen werden geboten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hauptsitz ist in Großbritannien und einige Entscheidungen werden zum Nachteil der deutschen Standorte getroffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Insgesamt ein vernünftiges Arbeitsverhältnis....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt ein vernünftiges Arbeitsverhältnis. Nur der Vorgesetzte....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nice place to work
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein ehrlicher Arbeitgeber, keine Hire & Fire Politik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Innovationskraft hat gefühlt nachgelassen.
Work-Life-Balance
Tolle Regelung für die Arbeitszeitkonten, außerhalb von Spitzenzeiten immer die Möglichkeit Ü-Std abzuschmelzen.
Gehalt/Benefits
Gehalt im normalen Rahmen, Benefits (besonders hinsichtlich der Altervorsorge) sind gut.
Arbeitsbedingungen
neu renovierte Räume, Klimaanlage
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hitachi Europe durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hitachi Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.