Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Man sollte alle gleichberechtigten und nicht Leute, die sich wirklich bemühen - schlecht abspeisen mit Mindestlohn und mehr Arbeit.
Solange die Arbeit erledigt wird kann man im Rahmen der Gleitzeitvereinbarung kommen und gehen wann man möchte
die Kommunikation der Geschäftsführung in Richtung Angestellte könnte besser sein
Leider kennt in der näheren Umgebung keiner uns oder unsere Produkte
Es gibt ein Gleitzeitkonto - normalerweise ist es nicht nötig für wichtige Termine Urlaub zu nehmen
Karrierechancen ja - Weiterbildung nein!
Gehalt ist ok, mehr ist immer besser
Die Zusammenarbeit mit den Kollgen macht sehr viel Spaß
Die gesetzten Ziele sind zu erreichen - im täglichen Leben immer freundlich und zuvorkommend
könnte besser sein, habe ich aber auch schon viel schlechter erlebt
Angestellte jedweden Geschlechts haben die gleichen Chancen
Wenn man möchte kann es hier sehr spannend sein
S.o.
Gehalt überdenken, Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, offenere Kommunikation
Nette Kollegen, jedoch viel Druck von allen Seiten und schlechte Kommunikation
Gleitzeit ist gut, wenn man sie dann nutzen darf und nicht überstunden aufgezwungen werden oder verlangt wird das man doch mehr arbeiten soll "freiwillig"
Gibt es nicht und wenn dann wird's nicht akzeptiert
Eher minus einen Stern, neue Kollegen bekommen mehr Gehalt als alte, Gehaltsanpassungen sind ein Witz und für die Arbeit deutlich zu wenig
Außen Hui innen Pfui
Keine offene Kommunikation, Abteilungen arbeiten nicht miteinander
Vielleicht in anderen Abteilungen, sehr stupides Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Man lässt langjährige Mitarbeiter mit Erfahrung einfach weiterziehen, zu viele haben gekündigt. Neue unerfahrene Kollegen bekommen besseres Gehalt und die allgedienten müssen die Wissenslücken ausgleichen
Erfahrenes Management einstellen, der den Laden professionell umkrempelt und Struktur rein bringt
In den einzelnen Abteilungen gut…aber könnte zwischen den Abteilungen viel besser sein
Man versucht nach außen alles besser aussehen zu lassen…wie manche Beiträge auf dieser Plattform
Flexible Arbeitszeiten, Urlaub wird einem meistens jederzeit gewährt
Mehr Schein als sein…Mitarbeitergespräche sind nur symbolisch…passieren tut danach im Grunde nichts
Könnte viel besser sein. Neue Kollegen werden besser bezahlt als die mit Erfahrung. Vorgesetzte können sich nicht durchsetzen
Mann versucht Green zu denken
War auch besser…jeder versucht mit dem Arbeitspensum klar zu kommen
Kollegen werden unten meistens alle gleich behandelt
Keine Entscheidungsmacht….ständig in irgendwelchen Meetings in der oberen Etage
Wird immer schlechter ..Ziele bleiben gleich trotz kleiner werdender Mannschaft
Bei den Betriebsversammlungen nur bla bla
Kann ich nicht viel hierzu sagen
Abwechslungsreich, überwiegend mit technischem Hintergrund
Wir sind international aufgestellt und arbeiten an vielen Stellen mit Kolleginnen und Kollegen in Finnland, UK, China, Tschechien, Singapur und Indien zusammen.
In dieser Kategorie kann ich nichts über meinen Arbeitgeber berichten.
Es muss mehr Reklame über uns als Arbeitgeber gemacht werden. Die Internetseite ist kundenfokussiert, was interessierten Externen/Mitarbeitenden nicht hilft.
Sie ist grundsätzlich gut, auch wenn einige Kollegen vieles schlecht reden. Das nervt und trägt nicht immer zu einer guten Atmosphäre bei.
In vielen Bereichen gibt es Möglichkeiten für Teilzeit und mobiles Arbeiten. Durch flexible Arbeitszeitgestaltung kann man Privat- und Arbeitsleben gut zusammenbringen.
Es gibt jährliche Mitarbeitergespräche, während dessen Mitarbeitende ihre Karriere-/Entwicklungsambitionen mit den Vorgesetzten teilen können. Gemeinsam kann dann an einer Umsetzung gearbeitet werden.
Der ist an vielen Stellen sehr gut. Leider können dadurch auch "Inseln" entstehen, was schade ist. Mehr "Wir schaffen das gemeinsam!" und weniger "Die da..." wäre schön.
Viele Kolleginnen und Kollegen sind schon lange dabei. Somit ist auch das Alter entsprechend. Ich finde, dass ältere Kolleginnen und Kollegen genauso geschätzt werden wie jüngere.
Es ist an vielen Stellen gut, was von Mitarbeitenden leider nicht immer so gesehen wird.
Seitdem wir zu Hitachi gehören hat sich die Ausstattung mit IT-Equipment durchaus positiv entwickelt. Die technischen Möglichkeiten, z.B. von nahezu überall auf der Welt zu arbeiten sind gut.
Im letzten Jahr wurden an allen Fenstern/Glastüren Sonnenschutzfolien angebracht, um die Sonneneinstrahlung zu reduzieren. Eine Verbesserung, die gut zu spüren ist.
Es gibt diverse Kommunikationskanäle für Mitarbeitende, um Informationen zu bekommen. Verbesserungsbedarf gibt es immer.
Frauen haben bei uns dieselben Möglichkeiten wie ihre männlichen Kollegen. Manchmal müssen wir uns vielleicht mehr zutrauen.
Wir haben grundsätzlich sehr interessante Produkte, die wir entwickeln, produzieren und weltweit verkaufen und servicen. Alleine das ist schon super spannend. Durch die Eingliederung in einen großen internationen Konzern wie Hitachi ergeben sich immer wieder neue interessante Aufgaben, die auch herausfordernd sein können. Langweilig wird es nicht!
An der Bekanntheit als Arbeitgeber möchten wir arbeiten