Das lokale Management besteht aus Amateure ohne Erfahrung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man lässt langjährige Mitarbeiter mit Erfahrung einfach weiterziehen, zu viele haben gekündigt. Neue unerfahrene Kollegen bekommen besseres Gehalt und die allgedienten müssen die Wissenslücken ausgleichen
Verbesserungsvorschläge
Erfahrenes Management einstellen, der den Laden professionell umkrempelt und Struktur rein bringt
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Abteilungen gut…aber könnte zwischen den Abteilungen viel besser sein
Image
Man versucht nach außen alles besser aussehen zu lassen…wie manche Beiträge auf dieser Plattform
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Urlaub wird einem meistens jederzeit gewährt
Karriere/Weiterbildung
Mehr Schein als sein…Mitarbeitergespräche sind nur symbolisch…passieren tut danach im Grunde nichts
Gehalt/Benefits
Könnte viel besser sein. Neue Kollegen werden besser bezahlt als die mit Erfahrung. Vorgesetzte können sich nicht durchsetzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mann versucht Green zu denken
Kollegenzusammenhalt
War auch besser…jeder versucht mit dem Arbeitspensum klar zu kommen
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen werden unten meistens alle gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Keine Entscheidungsmacht….ständig in irgendwelchen Meetings in der oberen Etage
Arbeitsbedingungen
Wird immer schlechter ..Ziele bleiben gleich trotz kleiner werdender Mannschaft
Kommunikation
Bei den Betriebsversammlungen nur bla bla
Gleichberechtigung
Kann ich nicht viel hierzu sagen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, überwiegend mit technischem Hintergrund