5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Die Zusammenarbeit mit den Kollegen
Hohe Arbeitslast, keine ausreichende Bezahlung, keine fairen Beförderungen
Man müsste den Großteil des Managements austauschen
Unter den Kollegen läuft es ganz gut. Das Problem liegt meiner Meinung nach beim Management. Am ehesten kommen Schaumschläger und Leute die sich gut präsentieren können weiter.
Hitachi hat allgemein einen guten Ruf, aber es ist auch ein riesiges Unternehmen
Ist ok, je nach dem in welcher Abteilung man arbeitet.
Interessiert hier leider keinen.
Unterdurchschnittliche Bezahlung und gratis Kaffee, Wasser und Äpfel
Der Müll wird getrennt.
Ich habe dort viele nette Kollegen gehabt und der Zusammenhalt was ganz gut. Leider haben viele von diesen das Unternehmen bereits verlassen.
Es ist in Ordnung, aber könnte besser sein.
Es werden nicht die kompetenten Mitarbeiter zu Vorgesetzten, sondern jene die sich gut verkaufen können. Es herrscht eine Mentalität des Fingerpointing.
Leider muss man sich um vieles sehr bemühen, obwohl man es zum Arbeiten benötigt.
Es wird viel kommuniziert, aber die wichtigen Sachen werden gerne mal ausgelassen oder geschönt dargestellt.
Gleichberechtigung unter Frauen und Männern wird von einigen Vorgesetzten getragen. Aber leider nicht von allen.
Meine Aufgabe war recht eintönig, aber das kann in anderen Bereichen auch anders sein
Mehr wertschätzung der Mitarbeiter die nicht in der oberen Etage sitzen, freundlicheres aufeinander treffen und offenere Kommunikation. Außerdem Faires Gehalt für die tätigkeiten die man macht
Schreibt sich Ethik/Compliance und Umweltbewusstsein auf die Flagge, hält sich aber nicht wirklich dran
Gleitzeit, 30 Tage Urlaub und Homeoffice Möglichkeit
Am weitesten kommt man mit Nichtwissen und Dreistigkeit
Bei neuen Verträgen Unterirdische Bezahlung ohne Weihnachts-und Urlaubsgeld oder Bonus. Jobrad und betriebliche Altersvorsoge machbar
Finger pointing und Buschfunk laufen hier auf Hochtouren, vor allem zwischen den Abteilungen
Direkte Vorgesetzte kümmern sich gut um ihre Mitarbeiter, scheitern aber rigoros am Senior Management
Schlechte IT ohne eigene IT Abteilung vor Ort, Uralte Ausstattung und Büroräume. Im Sommer bis zu 40° ohne Klimaanlage, dafür gratis Wasser, Kaffee, Tee und Obst
Innerhalb der Abteilungen gut, die Schnittstellen lassen trotz Workshops zu wünschen übrig
2 Klassenpolitik zwischen denen "oben" und "unten", sowie Sexsissmus an der Tagesordnung
Langweilig wird es nie und man muss sich immer auf Neues und Änderungen einstellen