8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht empfehlenswert! Schlechte Führung. Keine Teamarbeit, keine Kommunikation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Willich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte bis gar keine Kommunikation. Keine Teamarbeit vorhanden und auch in Zukunft wohl nicht möglich! Kein Aufenthaltsraum, keine Küche, keinen Ruheraum. Arbeiten, Essen, Pause alles am Arbeitsplatz oder man verlässt das Firmengelände. Getränke wie Wasser, Tee oder Kaffee muss man von zu Hause mitbringen. Vorgesetzte kümmern sich nicht um die Belange der Mitarbeiter. Probleme werden ignoriert oder klein geredet. Man wird hier nicht als Mensch gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitercoaching und Vorgesetztencoaching. Teamgespräche wären doch ein netter Anfang. Soziale Kompetenzen fordern und fördern.
Arbeitsatmosphäre
Da muss man selbst was für tun. Seitens des Arbeitsgebers kommt da nichts. Für empfindliche Seelchen ist das hier nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das kennt man hier nicht. Asiatische Leitung.
Kollegenzusammenhalt
Müsste mal gecoacht werden.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in wichtige Entscheidungen nicht mit einbezogen. Man fühlt sich wie eine jederzeit auswechselbare Maschine.
Arbeitsbedingungen
Es gibt einen Betriesbsrat und genügend Parkplätze.
Kommunikation
GIBT ES NICHT!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unstrukturiert, keine Führung, kein Teamgeist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Willich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es machte keinen Spaß, hinzugehen.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Kollegen (Leidensgenossen) klappt es gut, aber von Teamgeist im gesamten Unternehmen keine Spur.
Vorgesetztenverhalten
Führung, Transparenz, Kommunikation? Fehlanzeige! Vor allem wenn die Geschäftsleitung vorlebt, spät zu kommen, mittags zu überziehen und abends früh zu gehen, während die Mitarbeiter arbeiten müssen.
Kommunikation
Vieles erfährt man zufällig oder erst im Nachhinein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit viel Potenzial- mangelnde Vertriebskompetenz
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Willich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Produkte, kleines Team, zT. gut motivierte Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein fundierte strategisches (nachhaltiges) Vertriebskonzept für den deutschen Markt.
Mitarbeiter und Kunden (Zukunft) verunsichert.
Verbesserungsvorschläge
klare Ausrichtung der Vertriebsaktivitäten für eine stabile und langfristige Integration der Marke auf dem deutschen Markt.
Einbeziehung der Mitarbeiter in die Ziele des Unternehmens, zur motivierten Umsetzung in der täglichen Arbeit
Vorgesetztenverhalten
wenig Kommunikation
Entscheidungen oft ohne Nachhaltigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter Wertschätzung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Willich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Willich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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HITACHI Power Tools GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Willich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Willich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fachberater
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Willich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HITACHI POWER TOOLS EUROPE durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HITACHI POWER TOOLS EUROPE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.