2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Groß-Gerau gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
sehr am Wohle des AN interessiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
nicht zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Produktion in Groß-Gerau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
viel zu tun
Image
die Firma ist relativ unbekannt
Work-Life-Balance
pünktlich nach Hause,
Karriere/Weiterbildung
wird sich bemüht
Gehalt/Benefits
Gehalt unter Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
hinterhältige Kolegen
Vorgesetztenverhalten
inkompetent
Arbeitsbedingungen
nicht das aktuelle Werkzeug zur Verfügung
Kommunikation
schwierig
Interessante Aufgaben
nicht in Aussicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hiting durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Hiting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hiting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.