Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HITRADIO RT1 Augsburg die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht immer reibungslos, da manchmal um fünf Ecken - ist aber natürlich auch der aktuellen Home-Office-Situation geschuldet. Ansonsten lässt sich aber über alles frei reden, Schwierigkeiten lassen sich immer aus dem Weg räumen
Nicht immer der klassische 9 to 5 Job, feste private Planungen sind dementsprechend nicht immer möglich - allerdings nehmen die Kollegen meist Rücksicht aufeinander und versuchen, sich gegenseitig unter die Arme zu greifen
Daran gibt es nichts auszusetzen: Behandlung auf Augenhöhe, Einbindung in wichtige Arbeitsprozesse, regelmäßiges positives Feedback und konstruktive Kritik
Arbeitsprozesse sind - auch aufgrund stänidg wechselnder Themen - extrem abwechslungsreich, kein Tag gleicht dem anderen
Das Arbeitsklima ist äußerst positiv, da ein sehr familiäres und freundschaftliches Verhältnis zwischen den Kollegen herrscht