Hittech 

Prontor 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den Bewerbungsprozess bis zu einem Vor-Ort-Termin durchlaufen. Dieser bestand aus einem etwa einstündigen Betriebsrundgang sowie einem anschließenden Interview mit HR, Vertriebsleitung und Geschäftsführung.

Positiv hervorzuheben sind der interessante Einblick in die Fertigung sowie die technisch anspruchsvollen Produkte und Märkte, in denen das Unternehmen tätig ist.

Im Bewerbungsprozess sind mir jedoch einige Punkte aufgefallen, die ich als Bewerber als verbesserungswürdig empfunden habe.

Der Vor-Ort-Termin wurde vom Unternehmen für einen halben Arbeitstag angesetzt, sodass ich hierfür einen Urlaubstag nehmen musste. Während des Interviews verließen sowohl der Geschäftsführer als auch die Vertriebsleitung den Termin deutlich vor dem ursprünglich vorgesehenen Ende, da andere Termine anstanden. Das vermittelte mir den Eindruck, dass der gemeinsam vereinbarte Termin nicht die Priorität hatte, die ich als Bewerber erwartet hätte.

Erst auf Nachfrage wurde mir erläutert, dass die ausgeschriebene Position „Vertriebsprofi“ intern beziehungsweise vertraglich als „Sales Account Manager“ bezeichnet wird. Ebenfalls wurde erst im Gespräch erwähnt, dass die damalige Vertriebsleiterin das Unternehmen in naher Zukunft verlassen wird. Beide Informationen hätte ich mir bereits im Vorfeld oder zumindest zu Beginn des Gesprächs gewünscht, da sie für die Bewertung der Position relevant sind.

Besonders irritiert hat mich die Kommunikation nach dem Gespräch. Ich habe unmittelbar im Anschluss – unabhängig vom weiteren Bewerbungsprozess – die Erstattung meiner Fahrtkosten beantragt. Für mich war dies ein rein administrativer Vorgang und stand in keinem Zusammenhang mit meinem Interesse an der Position. Dieser Antrag wurde jedoch offenbar als mangelndes Interesse beziehungsweise als Rückzug meiner Bewerbung interpretiert.

Gerade nach einem mehrstündigen Vor-Ort-Termin hätte ich erwartet, dass bei einer solchen Interpretation zunächst ein kurzer persönlicher Kontakt oder eine Rückfrage erfolgt. Ein zweiminütiges Telefonat hätte das Missverständnis unmittelbar ausräumen können. Stattdessen entstand bei mir der Eindruck, dass vorschnell eine Schlussfolgerung gezogen wurde, ohne meine Beweggründe zu hinterfragen.

Mein Fazit: Hittech Prontor ist aus technischer Sicht ein interessantes Unternehmen mit spannenden Produkten und Märkten. Im Bewerbungsprozess wünsche ich mir jedoch mehr Transparenz, eine wertschätzende Kommunikation und die Bereitschaft, Missverständnisse zunächst im direkten Gespräch zu klären, bevor daraus weitreichende Schlussfolgerungen gezogen werden.

Verbesserungsvorschläge

Nettes Vorstellungsgespräch, Arbeitsplatz wurde gezeigt, kleiner Rundgang durch die Produktion, Firma hat sich nicht gemeldet, musste telefonisch Nachfragen, war raus...

Bewerbungsfragen