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AG

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

The culture here is built on open discussion. From my first month, I noticed that individual ideas are genuinely valued, which makes coming to work incredibly motivating. You feel supported from day one.

Gehalt/Benefits

Fair and competitive package for the Karlsruhe tech market.

Kollegenzusammenhalt

The software development team in Karlsruhe is fantastic. Everyone is collaborative and open to discussing new approaches.

Vorgesetztenverhalten

Very open and receptive. There is a real culture of listening to developers' ideas and actually implementing them.

Arbeitsbedingungen

Great office setup in Karlsruhe with everything you need to work efficiently.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

This is a big highlight. We use a modern, forward-thinking tech stack. We are actively pushing boundaries and implementing fresh solutions, rather than just doing maintenance on outdated, legacy systems.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt keine Lästereien und Sticheleien. Tolles Familienunternehmen

Karriere/Weiterbildung

Sie sind offen für Vorschläge und fördern intensiv die Weiterentwicklung.

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair und rücksichtsvoll. Es gibt keine Ignoranz oder Überheblichkeit ggü. Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Es macht auch Spaß ins Büro zu gehen.

Kommunikation

Tip top. Kritik wird sehr gut rüber gebracht und man feiert Erfolge zusammen mit den Chefs. :)

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig, wenn man sich unterfordert fühlt, einfach nachfragen, es gibt genug zu tun :)

Auch in andere Abteilungen für ein paar Tage schnuppern ist gar kein Problem.

Arbeitsatmosphäre

Entspannt und locker, alle freundlich und offen.

Work-Life-Balance

Im Büro gibt es Fitness-/ Tischtennisraum und einen Ruheraum. Nicht schlecht, wenn man mal eine Pause braucht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ganze Unternehmen nimmt Nachhaltigkeit sehr ernst, auch Ideen in die Richtung werden gerne angenommen und wenn möglich auch direkt umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, gibt auch immer wieder Teamevents und Firmenevents, die den Zusammenhalt stärken.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich behandelt.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung, helle und moderne Büros. Manchmal etwas langsame Behebung von Problemen. (Gibt aber sehr wenige.)

Kommunikation

Sehr gute und offene Kommunikation.

Gleichberechtigung

Verbesserungsvorschläge

Ein Weiterbildungsbudget könnte interessant sein :)

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundliche Atmosphäre, man fühlt sich willkommen und kann schnell Ideen einbringen und mitgestalten. Die Büroräume und die große Küche sind außerdem sehr schön

Work-Life-Balance

Passt für mich gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird auf jeden Fall drauf geachtet, es wird zum Leitungswasser trinken animiert und es passiert einiges in Richtung Familienfreundlichkeit.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist Team ist toll, es wird sehr aufeinander geachtet und es herrscht generell eine offene und kollegiale Atmosphäre - ich fühle mich sehr wohl.

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlich und respektvoll

Kommunikation

Freundlich und direkt, ich hatte noch nicht das Gefühl, dass ich etwas nicht äußern könnte oder mir nicht zugehört würde.

Gehalt/Benefits

Nicht üppig, aber fair

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr spannend und abwechslungsreich, man bekommt viel Einblick in andere Abteilungen und kann so auch über den eigenen Tellerrand schauen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eine junge motivierte Mannschaft und innovative Produkte. Wir befinden uns in der Wachstumsphase, das bringt spannende Aufgaben und immer neue Herausforderungen mit sich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Soweit passt alles für mich.

Verbesserungsvorschläge

Einen gemeinsamen Lunchday würde ich fantastisch finden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre gefällt mir gut.

Image

Modern & innovativ.

Work-Life-Balance

Hier gibt es noch Luft nach oben, es wird aber hart daran gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

„Ein Team ein Ziel!“.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist identisch wie der Umgang mit jüngeren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind kollegial und bewegen sich auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Ein sehr modernes Büro.

Kommunikation

Es herrscht eine offene Kommunikationskultur.

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann recht frei Arbeiten, es gibt keine großen Einschränkungen. Andere Meinungen werden angenommen (wenn sie gut begründet sind). Guter Austausch & gute Diskussionen, die einen weiterbringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die interne Kommunikation muss verbessert werden. Oft fühlt man sich wie ein:e Einzelkämpfer:in. Zäher & langsamer Informationsfluss.

Verbesserungsvorschläge

Nur das was bereits genannt wurde

Arbeitsatmosphäre

Guter Austausch unter Kolleg:innen, entspannte Atmosphäre

Image

Könnte innovativer / moderner sein

Work-Life-Balance

Wird immer besser, Arbeitszeiten wurden flexibler gemacht & Schritte Richtung Homeoffice

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel gemacht. Leitungswasser wird „beworben“ & der Papierverbrauch so gering wie möglich gehalten

Karriere/Weiterbildung

Gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung, allerdings wenig Stufen (Projektleiter:in, Manager:in, etc.)

Kollegenzusammenhalt

Wunderbar

Umgang mit älteren Kollegen

Die Unternehmenskultur ist eher auf Jüngere ausgelegt

Vorgesetztenverhalten

Geben uns viel Freiraum

Arbeitsbedingungen

Alles super. Großes Arbeitszimmer, Küche, Ruheraum, Dusche (so kann man eine Runde joggen in der Pause), Spint, Getränke, Obst

Kommunikation

Innerhalb von Abteilungen gut, übergreifend oft schwierig

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Viel Standardarbeit & Standardprozesse

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer offen für Kritik und Kommunikation, habe immer einen ehrlichen Ankerpunkt und bekomme die Unterstützung die ich einfordere. Die Weiterentwicklungen im Lauf der Zeit zeigen die super Selbstreflektion des Unternehmens!

Es gibt regelmäßige Sportangebote & Kochkurse, eine Tiefgarage, alles ist barrierefrei und die Ausstattung modern und umfangreich (Küche, Arbeitsplatz usw.).

Verbesserungsvorschläge

Gerade was Work-Life-Balance angeht, bitte an den Jobweltentwicklungen dranbleiben. Grundlagen wurden bereits geschaffen und es gibt gute Aussichten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, man kann immer über alles sprechen. Räume sind modern, hell, groß. Alle benötigten (Arbeits-) Materialien bekommt man zur Verfügung gestellt.

Image

Auf jeden Fall positiv.

Work-Life-Balance

Grundlegend gut, gibt aber noch Luft nach oben.

Karriere/Weiterbildung

Internes Programm zur Weiterbildung und danach auch Aufstiegschancen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist vorhanden. Wird überall umgesetzt, wo es möglich ist.

Kollegenzusammenhalt

Einfach überragend. Fühle mich wohl.

Umgang mit älteren Kollegen

Aus meiner Sicht ebenfalls sehr gut. Gibt allerdings überwiegend jüngere Menschen.

Vorgesetztenverhalten

Reflektiert, positiv, selbstkritisch.

Kommunikation

Man bekommt bei allen Anliegen Unterstützung. Unausgesprochenes Motto: „Wer redet dem wird auch geholfen“.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich. Kein Tag ist wie der andere (muss man natürlich mögen).

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der ungebrochene Zusammenhalt der Mitarbeiter untereinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es geht fast ausschließlich nach dem Motto: Nehmen für die Firma ist besser als Geben. Das kann auf Dauer nicht für alle zufriedenstellend sein. Speziell nicht für diejenigen, die als Mitarbeiter zum Erfolg der Firma einen Beitrag leisten wollen und fachlich auch absolut können. Es herrscht ein solch hirarchischer Kontrollzwang, dass man sich fragen muss, in welcher Branche eigentlich gearbeitet wird... selbstständiges Denken und Handeln der Mitarbeiter ist ganz offensichtlich nicht gefragt, sehr schade!

Verbesserungsvorschläge

Zutrauen und Vertrauen in die Belegschaft setzen, ohne alles bis ins kleinste Detail kontrollieren zu wollen! Dadurch entsteht ein viel besseres Arbeitsklima, was wiederum zu besserer Motivation führt und die Arbeit nachweislich ungleich produktiver machen könnte! Tausendfach in der Branche erprobt und für gut befunden. Dadurch könnte auch die stets und weiter wachsende Mitarbeiterfluktuation umgekehrt werden.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht schon mal ein rauer Umgangston, das Wort „Danke“ für Einsatz und Leistung kommt, wenn überhaupt, nur äußerst schwer über die Lippen. Dies führt natürlich auf Dauer zu Demotivation und Frustration vieler Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Von Seiten der Vorgesetzten herrscht Kontrollzwang gegenüber den Kolleginnen und Kollegen, was wiederum zu schwächerer Eigeninitiative der Belegschaft führt.

Image

Das Selbstbildnis und die Selbstwahrnehmung weisen große Diskrepanzen zur Realität für die Mitarbeiter auf. Stark verbesserungsbedürftig!

Work-Life-Balance

Es wird oft berichtet, dass man ja einmal die Woche von der (ansonsten strikt von der Stechuhr) geregelten Arbeitszeit abweichen dürfe.... eine wirklich revolutionäre Regelung im Jahr 2020! Im Ernst: Es haben schon einige Kolleginnen und Kollegen die Firma verlassen, weil die Arbeitszeitregelungen zum Beispiel schwer mit der Kinderbetreuung vereinbar sind. Insgesamt wird alles viel zu kleinlich ausgelegt. Geht es um Urlaubsanträge, hat man häufig das Gefühl, als Bittsteller auftreten zu müssen. Gerade die IT Branche ist eigentlich schon längst in dem Jahrtausend angekommen, wo eine 2 vor der Jahrhundertangabe steht.....

Karriere/Weiterbildung

Es werden keine Weiterbildungen angeboten, es gibt das sogenannte „Boostie Program“, dabei ist völlig intransparent, wer wie und warum teilnehmen darf/soll. Die Verwendung ausführlicher Anglizismen (nicht nur in diesem Bereich) dient vielleicht auch dem Zünden und Aufblasen vieler Nebelkerzen. Wahrscheinlich wissen die glücklich Auserwählten selbst nicht so genau, was Sinn und Zweck der Maßnahme sein soll.

Gehalt/Benefits

Im Vergleich zur gesamten IT Branche deutlich unter dem allgemein erreichbaren Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel davon geredet, letztlich macht jeder Einzelne zu Hause mit einfachen Mitteln mehr.

Kollegenzusammenhalt

Auch nach Jahren teilweise noch sehr gut, gemeinsam lässt es sich besser verkraften.

Umgang mit älteren Kollegen

So wie es sein soll.

Vorgesetztenverhalten

Der eigentliche Knackpunkt ist das Verhalten der Vorgesetzten: Da das Gefühl vermittelt wird, alles müsse von oben nach unten delegiert und geregelt werden, bleiben Spaß an der Arbeit, Motivation und Zufriedenheit häufig auf der Strecke, schade eigentlich, denn es gibt sehr viele kompetente Kolleginnen und Kollegen.... Es ist leider auch schon vorgekommen, dass vor allen anderen über vermeintliche oder tatsächliche Fehler Einzelner geredet wird.

Arbeitsbedingungen

Moderne Umgebung, aber teilweise sehr veraltete technische Ausrüstung. Keine einheitliche IT Infrastruktur, was die Arbeit unnötig erschwert.

Kommunikation

Es gibt viele, ja wirklich sehr viele Besprechungen, die Ergebnisse und Konsequenzen werden aber entweder kaum umgesetzt oder verlaufen des Öfteren total im Sande.... wenig effektiv, zumal dabei eine Menge Arbeitszeit vergeudet wird.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Durchschnittlich interessant.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Transparente Kommunikation, bedachtes Handeln, Flexibilität & Lösungsorientiertheit, Ruhe bewahren: stay positive!

Arbeitsatmosphäre

Ich muss hier mal was loswerden... ich bin schockiert über die haltlosen Kommentare meiner Kollegen (wobei ich mir fast nicht vorstellen kann, dass das Kollegen tatsächlich eingestellt haben....!!). Dass wenig konstruktives Feedback und konkrete Lösungsvorschläge für Bereiche genannt werden, die kritisiert werden, bestätigt für mich, dass es sich wohl einfach nur im "Dampf ablassen" handelt. Mich macht das wirklich traurig, denn ich arbeite sehr gerne hier und profitiere von der Arbeitsatmosphäre.
Es ist Raum, Ideen einzubringen und mitzugestalten. Ob man Verantwortung übernimmt, liegt stark in der eigenen Hand. Entwicklungschancen sind in alle Richtungen möglich und werden supported!
D.h., Karriere kann man hier machen, wenn man sich gut anstellt und motiviert dabei ist. Aber das sollte doch eigentlich auch eine Selbstverständlichkeit für einen weiteren Karriereschritt sein, oder?

Image

Tolles, modernes und innovatives Unternehmen, was ich jederzeit ohne Bedenken weiterempfehlen würde.

Work-Life-Balance

Vollkommen ok - beides kommt hier nicht zu kurz!

Karriere/Weiterbildung

Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. auch das Boost Programm.

Gehalt/Benefits

Ich würd sagen, es ist einfach fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier kann jeder besser werden!

Kollegenzusammenhalt

Leistungs- und zielorientierter Haufen von Leuten, die was bewegen wollen. Da greift man sich auch unter die Arme und geht Herausforderungen gemeinsam an.

Vorgesetztenverhalten

Professionell, nah am Mensch und wertschätzend - und dabei sind sie auch nur Menschen, like it!

Arbeitsbedingungen

Viel Raum und Möglichkeiten, sich auszutoben (wortwörtlich im Activity-Raum!)

Kommunikation

Offene, ehrliche und authentische Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich - langweilig wird einem so schnell nicht. Möglichkeiten, auch neue Aufgaben zu übernehmen und reinzuwachsen.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr transparente Kommunikation!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Wir bekommen alle Unterstützung die wir brauchen, alles ist bestens vorbereitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Alles im grünen Bereich.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt verschiedene Trainings und Weiterbildungsprogramme. Besonders toll ist das Boost-Programm für Nachwuchskräfte.

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenarbeit mit direkter Ansprache und kurzen Wegen. Einige Teams unternehmen hin und wieder auch mal was gemeinsam.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist komplett gemischt, von Azubi bis Ältere. Es werden alle gleichermaßen respektiert und gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Immer offen für Ideen und Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind total cool. Sehr großzügig, hell, große Tische, auf Wunsch mehrere Bildschirme. Dazu Klimaanlage in allen Räumen.

Kommunikation

Gute Kommunikation mit regelmäßigen Meetings auch mit Informationen von der Geschäftsleitung. Transparent, fair und respektvoll

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten. Bei IMS ist selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an der Tagesordnung.