Mitarbeiter im Fahrdienst (Schul- und Werkstättenverkehr)seit 2022 im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung - Minijob
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter im Fahrdienst sollte verbessert werden.Lob und Tadel sollten sich die Waage halten!
Arbeitsatmosphäre
Ambivalenter Wechsel zwischen hektischer Betriebsamkeit einerseits und permanentem Hangeln zur Improvisation andererseits läßt für mich keine klaren Strukturen erkennen!
Work-Life-Balance
Auf konstruktive Kritik oder Anregungen wird nicht eingegangen.TENOR: "Schnauze halten und malochen".....Ich vermochte mich anfangs durchaus mit dem Unternehmen zu identifizieren,leider wird man dauerhaft lediglich mit Absichtserklärungen abgespeist,statt konkrete Lösungen zu suchen!
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend okay!
Umgang mit älteren Kollegen
Durchweg in Ordnung !
Vorgesetztenverhalten
Fahrdienstleitungen sehr oft per Telefon oder E-Mail nicht erreichbar.Face-to-face-Gespräche n u r mit Termin!
Arbeitsbedingungen
Fahrzeugwäsche muß mit eigenem Geld finanziert werden und kann nicht über Tankkarte abgewickelt werden!
Kommunikation
Kommunikation läßt sehr zu wünschen übrig
Gehalt/Benefits
Lohn wird pünktlich gezahlt
Interessante Aufgaben
Einmal Fahrer......immer Fahrer!!