Die Familie hinter der Familie
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich stehe total auf die offene Art unserer Geschäftsführung, die Verbindlichkeit, der Spaß, der Respekt, das Vertrauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenn ich jetzt unbedingt was schreiben muss - wir haben keine Kochtöpfe :-)
Verbesserungsvorschläge
Bisher kann ich nicht sagen, daß es etwas zu ändern gäbe.
Arbeitsatmosphäre
ein respektvolles aber dennoch lockeres Miteinander und jederzeitige Unterstützung machen die Atmosphäre so toll.
Image
wenn man bedenkt, wie viele schwarz Schafe es in unserer Branche gibt, stechen wir deutlich heraus. Sehr gute Bewertungen von vermittelten Personen, sehr gute Bewertungen der Unternehmen die Mitarbeiter beschäftigen. Durchweg loyal, ehrlich, bodenständig, und zu 100 % verbindlich.
Work-Life-Balance
die Arbeitszeiten sollten sich schon im "normalen" Rahmen bewegen. Dennoch kann alles abgesprochen werden und in der Regel gibt es auch keine Ablehnungen. Das Thema Familie ist der GF ebenfalls sehr wichtig, darum gibt es hier keine Unstimmigkeiten bei kurzfristigen Anfragen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere hängt davon ab, wie sehr man persönlich Einsatz zeigt. Es wird aber immer zur Kenntnis genommen und jeder gefördert. Weiterbildungen und Fortbildungen sind unserem Geschäftsführer ein sehr wichtiges Thema. Ob dies innerbetriebliche Themen sind, oder z.B. Seminare von Fremdanbietern.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind außer im Tarif Verhandlungssache. Diese kann aber sehr sachlich und fair geführt werden. Wir können zwischen 5 unterschiedlichen Geburtstagsgeschenken wählen, bekommen Zuschüsse, Vermögenswirksame Leistungen und werden auch für individuelle Leistungen belohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
heimische Fussballvereine werden gefördert und unterstützt. Alle MA achten darauf nicht unnötig zu drucken und Ressourcen zu verschwenden.
Kollegenzusammenhalt
es gibt keine Kollegin/ keinen Kollegen, der nicht für den anderen da ist. Die gegenseitige Unterstützung ist wirklich toll.
Umgang mit älteren Kollegen
da wir hier ein junges Team sind fällt dieser Punkt nicht ins Gewicht. Wir sind zwischen 20 und 50 Jahren. Hilfsbereit ist aber jeder zum anderen, sei es etwas zu tragen, zu organisieren etc. da ist das Alter hier nebensächlich.
Vorgesetztenverhalten
bei beiden GF einwandfrei. Sehr höflich, respektvoll, engagiert, bestimmt, fair, modern, vertrauensvoll. Zu jeder Zeit für die Mitarbeiter da. Zusagen werden eingehalten und jeder MA ist gleich viel wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Tolle Einrichtung, tolle EDV (inklusive eingerichteter Dienste z.B. Hinterlegung von Pfaden im Zentraldrucker), kostenlose Kaffeespezialitäten (Kaffeevollautomat), Wasser und andere Softgetränke. Voll ausgestattete Küche, kostenlose Parkplätze, Terrasse mit Möbeln. Uns geht es wohl gut hier!
Kommunikation
wir reden miteinander- egal ob persönlich, am Telefon oder über andere Kanäle. Unsere Geschäftsführung ist ganz klar im Ausdruck und sucht auch aktiv das Gespräch. Das vermeidet hier Missverständnisse und Fehlinformationen.
Gleichberechtigung
hier hat man niemals das Gefühl, das jemand besser behandelt wird. Natürlich hat ein Außendienstler ein Fahrzeug und ein Mobiltelefon, aber darüber hinaus sitzen wir alle im gleichen Boot und rudern gemeinsam nach vorn.
Interessante Aufgaben
Es gibt Tage an denen die Arbeit so wie im Vertrag festgelegt aussieht, aber es gibt auch immer Neues, Unvorhergesehenes, Herausforderungen die aus dem Nichts kommen. Sehr abwechslungsreich und spritzig. Zuständigkeiten können auch wechseln, unsere GF achtet darauf, daß die Neigungen und Skills zu der entsprechenden Tätigkeit passen. Wer Sekretärin war, kann z.B. auch Vertriebsleitung oder Teamleitung werden.