Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HKK Landschaftsarchitektur die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen oder Intransparent sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitszeiten im normalen Rahmen, Urlaub wird einem auch gegönnt
Nach meinem Verständnis gibt es MA die gut miteinander können - Die Kommunikation zwischen den MA ist unterschiedlich.
Mein Eindruck war, dass Vorgesetzte sich oft aus kritischen Gesprächen zurückziehen und das Wort der Personalabteilung überlassen, keine klaren und nachvollziehbaren Entscheidungen
Es wird viel geredet, aber Ergebnisse werden oft nicht weiterverfolgt. Aus meiner Sicht, werden Fehler nicht wirklich eingesehen und man lernt nicht daraus.
Interessante Projekte im In- und auch Ausland
Lob findet sporadisch statt. Es gab zum Beispiel kein Mitarbeitergespräch gegen Ende der Probezeit.