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GmbH
Bewertung

Noch viel Luft nach oben

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen sind ein rotes Tuch. Es wird gern gesehen, wenn sich Mitarbeiter das Wissen selbst in ihrer Freizeit aneignen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Oliver Goldmann, Geschäftsführer
Oliver GoldmannGeschäftsführer

In unserem Unternehmen sind Fachbücher kostenlos für alle Mitarbeiter zu bestellen. Wenn sich Entwickler neues Wissen aneignen möchten, das für die Programmierung im Haus notwendig ist, haben sie während der Arbeitszeit die Möglichkeit des Selbststudiums und müssen dies nicht in der Freizeit machen. Softwareentwickler ist kein Beruf wie in der Produktion an einer Maschine. Wir möchten Entwickler, die auch in ihrer Freizeit eigene, private Projekte machen und eine Leidenschaft für Softwareentwicklung haben. Sollte der Technologische Sprung sehr hoch sein, gehen Mitarbeiter auch auf entsprechende Seminare. Zum Zeitpunkt der Bewertung wurde dem Mitarbeiter durch einen Multiplikator im Unternehmen die Sprache Angular vermittelt. Es ist leider nicht möglich, jeden Mitarbeiter auf mehrtägige Seminare zu schicken. Wissenstransfer wird deshalb bei uns Großgeschrieben, natürlich in Schulungen während der Arbeitszeit.

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