Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kein steifes 9 to 5, es gibt eine Gleitzeit, sollte mal keine Kinderbetreuung vorhanden sein, konnte ich im Home Office arbeiten, wenn man mal schnell weg muss, überhaupt kein Problem. Überstunden konnte ich immer abfeiern.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter noch stärker mit ins Boot holen, gäbe sicherlich noch den ein oder anderen Tipp :-)
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HKS-Systems EDV - Komplettlösungen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Fachbücher werden kostenlos gestellt, Weiterbildungen muss man mit GF besprechen
Schulungen sind ein rotes Tuch. Es wird gern gesehen, wenn sich Mitarbeiter das Wissen selbst in ihrer Freizeit aneignen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HKS-Systems EDV - Komplettlösungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet HKS-Systems EDV - Komplettlösungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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