Ehemaliger Mitarbeiter mit gemischten Erfahrungen – Verbesserungsbedarf bei Arbeitszeiten, Teamkultur und Verspreche
Verbesserungsvorschläge
Als ehemaliger Mitarbeiter habe ich gemischte Erfahrungen bei HKV Kranverleih gemacht. Positiv war, dass man einen sicheren Arbeitsplatz und einen geregelten Ablauf hatte. Allerdings gab es einige Punkte, die aus meiner Sicht verbesserungswürdig sind:
• Überstunden waren sehr häufig notwendig, flexible Arbeitszeiten gab es nicht, und Erreichbarkeit wurde auch außerhalb der regulären Arbeitszeit erwartet – leider ohne zusätzliche Vergütung.
• Das in der Stellenanzeige beworbene „sehr gute Teamwork“ konnte ich in meiner Abteilung so nicht erleben. Die Zusammenarbeit war teilweise schwierig, und es herrschte insgesamt eine recht strenge, eher altmodische Unternehmenskultur.
• Weiterbildungen fanden oft am Wochenende vor Ort statt, was die Work-Life-Balance zusätzlich eingeschränkt hat.
• Der Ton war stellenweise sehr rau, und Pausen konnten im Arbeitsalltag nicht immer genommen werden.
• Die Bezahlung war nur dann überdurchschnittlich, wenn sehr viele Überstunden geleistet wurden (200 Stunden und mehr pro Monat).
Versprechungen zur Verbesserung wurden leider nicht eingehalten. Insgesamt ein Arbeitgeber mit Potenzial, bei dem jedoch einige strukturelle und kulturelle Themen überarbeitet werden sollten, um langfristig motivierte und zufriedene Mitarbeiter zu halten