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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein Mann Ein Wort
Verbesserungsvorschläge
Als ehemaliger Mitarbeiter habe ich gemischte Erfahrungen bei HKV Kranverleih gemacht. Positiv war, dass man einen sicheren Arbeitsplatz und einen geregelten Ablauf hatte. Allerdings gab es einige Punkte, die aus meiner Sicht verbesserungswürdig sind:
• Überstunden waren sehr häufig notwendig, flexible Arbeitszeiten gab es nicht, und Erreichbarkeit wurde auch außerhalb der regulären Arbeitszeit erwartet – leider ohne zusätzliche Vergütung.
• Das in der Stellenanzeige beworbene „sehr gute Teamwork“ konnte ich in meiner Abteilung so nicht erleben. Die Zusammenarbeit war teilweise ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HKV Schmitz + Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet HKV Schmitz + Partner schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HKV Schmitz + Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HKV Schmitz + Partner als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
HKV Schmitz + Partner
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
HKV Schmitz + Partner
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
































