Antwort der Bewertung: So schlecht wie in den letzten Jahren war die Führungsmannschaft noch nie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich Ansprechpartner habe und mit Ihnen auch reden kann. Ich wurde noch nie abgewiesen, wenn ich eine Frage oder Anliegen hatte.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man manchmal konsequenter durchgreifen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Höhen und Tiefen, wie in jedem Unternehmen, doch für die Arbeitsatmosphäre kann ich nicht die anderen verantwortlich machen. Wenn ich als Führungskraft keine vorlebe, kann ich auch keine gute Atmosphäre erwarten!
Kommunikation
Bewertung vom 22. Feb. 2019 War das Ihre Rede "Viel blabla, aber keine wirkliche Kommunikation. Die haben es einfach nicht drauf?!" Sie waren anscheinend in der Management/Führungsebene der HLS!
Die wichtigen Themen werden seitens der GL ausreichen kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
In jedem Unternehmen, in dem ich bis jetzt gearbeitet habe, ist meine Erfahrung, so wie ich mit den Kollegen umgehe, so wird auch mit mir umgegangen.
Work-Life-Balance
Vielleich ist es in meinem Bereich nicht so stressig wie in manch anderen, doch ich kann nicht behaupten dass mein Work-Life-Balance (ausgewogenes Verhältnis zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfnissen einer Person) nicht passt.
Vorgesetztenverhalten
Bewertung vom 22. Feb. 2019
Schreiben Sie hier von sich? Sie haben ja angegeben, dass Sie in der Management / Führungsebene waren?!
Interessante Aufgaben
meine Aufgaben sind für mich Interessant und Abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Ansichtssache, Verhandlungssache wie in jedem anderen Unternehmen auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier habe ich keine negativen Erfahrungen gemacht. Soweit ich weiß werden ältere Mitarbeiter eingestellt und langdienende Kollegen geschätzt, immerhin haben Sie das Know how das Sie einbringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Höhe des Gehalts ist Verhandlungssache, entsprechend der Verantwortung. Es gibt sowohl ein VWL-Zuschuss als auch ein Angebot der betrieblichen Altersvorsorge.
Image
Bewertung vom 22. Feb. 2019
Das stimmt, das Image des Unternehmens war schon mal besser. Dafür sind aber auch die Mitarbeiter mit verantwortlich. Wenn ich nichts positives über mein Unternehmen in dem ich tätig bin sagen kann, dann sollte ich mir was anderes suchen und nicht negative Stimmung verbreiten in dem ich meckere und rum erzähle was meiner Meinung nach falsch läuft. Anscheinend haben Sie`s richtig gemacht, da die HLS nun ihr Ex-Arbeitgeber ist. Vielleicht werden Sie im nächsten Unternehmen GF und treffen dann die Entscheidungen anders. Hier stellt sich jedoch die Frage, richtig für sich selbst oder für das Unternehmen?
Karriere/Weiterbildung
Hier kann sich jeder persönlich entwickeln, der das auch will und für seinen Tätigkeitsbereich erforderlich/notwendig ist. Es gibt auch komplett von dem Unternehmen gefördertes Nachwuchsführungskräfte Seminar, das sich über einen längeren Zeitraum erstreckt.