Arbeitsatmosphäre

Verhältnis zwischen GF und Mitarbeiter angespannt. Hohe Fluktuation. Unzufriedenheit bei den Angestellten. Vereinbarungen mit der GF werden nicht eingehalten. Betriebsrat ist bemüht, hat aber keine Durchschlagskraft bei der GF. Mitarbeiter werden überfordert, aufgrund mangelnder Einarbeitung. Nach kurzer Zeit sind die Mitarbeiter unzufrieden und verlassen die Firma. Wenige Sehr gute Keyuser (Mitarbeiter) werden verheizt u. hoffe auf das Ende bis zur Rente. Wünsche allen Angestellten ein glückliches Ende, Zufriedenheit u. Erfolg..

Vorgesetztenverhalten

Jeder Denkt an seine Karriere. Einzelkämpfer

Arbeitsatmosphäre

Stressig, stressig, stressig und stressig!

Vorgesetztenverhalten

Arrogant und empathielos. Schüren den Konkurrenzkampf.

Kollegenzusammenhalt

Passen sich an. Mittlerweile alles Einzelkämpfer. Kein Zusammenhalt mehr vorhanden!

Interessante Aufgaben

Neulinge lerne das erste Jahr sehr viel. Danach stetig steigende Druck bis man krank wird.

Kommunikation

Wichtige Informationen erhält man erst, wenns fast schon zu spät ist.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm

Vorgesetztenverhalten

Lässt sich die Führungsrolle nicht raushängen

Kollegenzusammenhalt

Jeder unterstützt den anderen!

Interessante Aufgaben

Stets wechselnde Aufgaben in verschiedenen Branchen

Kommunikation

Reger Austausch

Gleichberechtigung

Kein Unterschied erkennbar

Umgang mit Kollegen 45+

Keine Unterschiede

Image

Wenn ich auf kununu schaue wohl eher nicht so gut, was ich aber nicht ganz nachvollziehen kann!

Kommentar

Bei HLS stellt man sich offensichtlich Bewerbern gegenüber tot, jedenfalls kommt keinerlei Antwort, noch nicht einmal eine Bestätigung des Eingangs der Bewerbung. Wenn das Unternehmen auch in den operativen bereichen derart Beamtenmikado spielt, dann ist es kein Wunder, wenn der Ruf derart schlecht ist.