Mitarbeitermotivation gesucht, Versprechen von Einstellungsgepräch nicht gehalten --> nur schriftliches bindend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HLS Engineering Group GmbH in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zahlte fast immer Pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation nicht vorhanden, Mitarbeiterführung sollte gelebt werden
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter motivieren und nicht ständig nur Lesitungen kürzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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