HLS 

Engineering 

Group 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

sich um seine Mitarbeiter kümmern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

strategische Führung der Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

er sollte sich mehr persönlich um seine Kunden kümmern

Arbeitsatmosphäre

sehr kollegial

Image

teils teils

Work-Life-Balance

viele Überstunden (teilweise) freiwillig in stressigen Phasen

Karriere/Weiterbildung

wenige Möglichkeiten vorhanden

Gehalt/Benefits

wird immer Pünkttlich bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Routinedinge wie mülltrennung sind vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

altersunabhängige Beurteilung

Vorgesetztenverhalten

gute Mischung zwischen kollegialen und fachliem Verhalten

Arbeitsbedingungen

um Aspekte der Ergonomie und Arbeitsumfeld wird geachtet

Kommunikation

nur wenige Sachen gehen unter

Gleichberechtigung

keine Einschränkungen

Interessante Aufgaben

Mischung zwischen neuen Herausforderungen und Routine

Gut am Arbeitgeber finde ich

An diesem Unternehmen gibt es leider nichts Gutes mehr zu schreiben. Diese Zeiten waren einmal ! Sorry, ist aber so !!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die komplette GF-Ebene, die alles falsch macht, was man nur falsch machen kann und siche der offen angesprochenen Probleme und Missstände nicht annimmt

Verbesserungsvorschläge

Wenn man hier was verbessern will, dann muss erst das komplette Management (GF-Ebene) ausgetauscht werden, sonst greift hier keine Verbesserung

Arbeitsatmosphäre

Ich kann mich einfach nur noch meinen vielen "Negativ-Bewertern" anschließen. Dieses Unternehmen ist mit diesem Management zum Scheitern verurteilt !!!

Image

wenn es das mal gab, dann ist es schon vor Jahren verschwunden. Das suche ich heute noch !

Work-Life-Balance

gibt es in diesem Unternehmen nicht

Karriere/Weiterbildung

Wer Karriere machen will ist hier falsch. Weiterbildungen gibt es hier nicht, falls doch dann darf es natürlich nichts kosten !!

Gehalt/Benefits

weit unter dem Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

man versucht Müll zu trennen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

viele sind leider nicht mehr da und die noch da sind, wechseln kurz vor der Rente (Ziellinie) nicht mehr den Arbeitgeber (Pferd)

Vorgesetztenverhalten

eine reine Katastrophe, keine Führungskompetenz und absolut sozialinkompetent !!!

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterialien und Büroausstattung zum Teil sehr veraltet.
Ergonomische Arbeitsplätze/Schreibtische nicht überall.
Sollte mittlerweile aber in der heutigen Zeit Standard sein, dass alle Büroarbeitsplätze ergonomisch ausgestattet sind. Leider hier nicht !

Kommunikation

Welche Kommunikation ?

Gleichberechtigung

nicht in diesem Unternehmen

Interessante Aufgaben

das war einmal

Gut am Arbeitgeber finde ich

nette Kollegen, Umgang miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal zu großer Stress im Projekt

Verbesserungsvorschläge

manchmal früher kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

manchmal stressig, aber alles in allem nette Kollegen und Vorgesetzte

Work-Life-Balance

komme mit meinem Zeitkonto gut klar.

Karriere/Weiterbildung

Schulungsangebot ist gut

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

gute Mischung

Vorgesetztenverhalten

in meinem Team passt es gut

Arbeitsbedingungen

passt

Kommunikation

Man wird über Veränderungen informiert, ob per Infoschreiben oder Mitarbeiterversammlung. Könnte manchmal mehr sein.

Gehalt/Benefits

könnte immer mehr sein

Gleichberechtigung

merke keine Unterschiede

Interessante Aufgaben

mal mehr, mal weniger

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich Ansprechpartner habe und mit Ihnen auch reden kann. Ich wurde noch nie abgewiesen, wenn ich eine Frage oder Anliegen hatte.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte man manchmal konsequenter durchgreifen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt Höhen und Tiefen, wie in jedem Unternehmen, doch für die Arbeitsatmosphäre kann ich nicht die anderen verantwortlich machen. Wenn ich als Führungskraft keine vorlebe, kann ich auch keine gute Atmosphäre erwarten!

Image

Bewertung vom 22. Feb. 2019
Das stimmt, das Image des Unternehmens war schon mal besser. Dafür sind aber auch die Mitarbeiter mit verantwortlich. Wenn ich nichts positives über mein Unternehmen in dem ich tätig bin sagen kann, dann sollte ich mir was anderes suchen und nicht negative Stimmung verbreiten in dem ich meckere und rum erzähle was meiner Meinung nach falsch läuft. Anscheinend haben Sie`s richtig gemacht, da die HLS nun ihr Ex-Arbeitgeber ist. Vielleicht werden Sie im nächsten Unternehmen GF und treffen dann die Entscheidungen anders. Hier stellt sich jedoch die Frage, richtig für sich selbst oder für das Unternehmen?

Work-Life-Balance

Vielleich ist es in meinem Bereich nicht so stressig wie in manch anderen, doch ich kann nicht behaupten dass mein Work-Life-Balance (ausgewogenes Verhältnis zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfnissen einer Person) nicht passt.

Karriere/Weiterbildung

Hier kann sich jeder persönlich entwickeln, der das auch will und für seinen Tätigkeitsbereich erforderlich/notwendig ist. Es gibt auch komplett von dem Unternehmen gefördertes Nachwuchsführungskräfte Seminar, das sich über einen längeren Zeitraum erstreckt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Hier habe ich keine negativen Erfahrungen gemacht. Soweit ich weiß werden ältere Mitarbeiter eingestellt und langdienende Kollegen geschätzt, immerhin haben Sie das Know how das Sie einbringen.

Vorgesetztenverhalten

Bewertung vom 22. Feb. 2019
Schreiben Sie hier von sich? Sie haben ja angegeben, dass Sie in der Management / Führungsebene waren?!

Kommunikation

Bewertung vom 22. Feb. 2019 War das Ihre Rede "Viel blabla, aber keine wirkliche Kommunikation. Die haben es einfach nicht drauf?!" Sie waren anscheinend in der Management/Führungsebene der HLS!

Die wichtigen Themen werden seitens der GL ausreichen kommuniziert.

Gehalt/Benefits

Höhe des Gehalts ist Verhandlungssache, entsprechend der Verantwortung. Es gibt sowohl ein VWL-Zuschuss als auch ein Angebot der betrieblichen Altersvorsorge.

Gleichberechtigung

Ansichtssache, Verhandlungssache wie in jedem anderen Unternehmen auch.

Interessante Aufgaben

meine Aufgaben sind für mich Interessant und Abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr oft habe ich mich gefragt, auf welcher Seite die Arbeitnehmervertretung eigentlich steht.

Verbesserungsvorschläge

Schmeisst die GF raus, bevor das Unternehmen vollends den Bach herunter geht.

Arbeitsatmosphäre

Nach Außen hui, innen aber absolut pfui!

Image

Das ehemals sehr gute Image wurde sukzessive zu Grunde gerichtet. Heute ist HLS nur noch "Einer von vielen".

Work-Life-Balance

So etwas gibt es in dieser Firma absolut nicht!
Wer darauf Wert legt, der ist hier absolut falsch!

Karriere/Weiterbildung

Beim Thema Weiterbildung regiert der Geiz und Karriere machen hier nur die Günstlinge. Wenn man nicht zur "HLS-Clique" gehört, dann bleibt man halt nur ein einfacher Mitarbeiter ohne wirkliche Perspektive.

Gehalt/Benefits

Hier sollte man als Mitarbeiter keine allzu hohen Ansprüche haben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein? - sucht man hier vergebens.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Diejenigen, deren Abfindung zu hoch wäre, die sind noch "an Bord". Ansonsten werden ältere Mitarbeiter nur als teurer Ballast angesehen.

Vorgesetztenverhalten

Hier ist die Hauptschwachstelle dieser Firma. Führungskräfte, die diese Bezeichnung absolut nicht verdienen. Und der Fisch stinkt vom Kopf weg - und hier ganz besonders, aber keiner schreitet dagegen ein.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik, mangelnde Investitionen und auch keine wirkliche Bereitschaft dazu, echt "oberschwäbisch" eben.

Kommunikation

Kommunikation geht aber wirklich anders

Gleichberechtigung

Tja, geredet wird viel davon, aber …...

Interessante Aufgaben

Gab`s mal - heute nur noch Masse statt Klasse!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit-modell, große Arbeitsplätze, einzelne Vorgesetzte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, mangelnde infestitionsereitschaft, Bewertung der Mitarbeiter nach Überstunden und nicht nach geleisteter Arbeit/Qualität.
Häufige Wechsel der Abteilungen
Zu viele Führungsetagen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter fair behandeln und bezahlen, Prozesse optimieren, Kommunikation so verbessern, das die Mitarbeiter ihre Aufgaben bekommen und nicht die der halben Firma.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Team und Vorgesetzten teilweise sehr unterschiedlich. Zwischen kollegial und hinterhältig ist alles vertreten

Image

Ist auf der Strecke geblieben. Mehr Klasse statt Masse würde den Unterschied zur Konkurrenz aus Fernost ausmachen.

Work-Life-Balance

Wenn man sich nicht ein zu schlechtes Gewissen einreden lässt schon okay. Aktionen wie freiwilliger Verzicht auf Urlaub oder Weihnachtsgeld sind jedoch ein No-Go und Schaden der Firma mehr als sie bringen.
In Zeiten von Kurzarbeit ist eine zuverlässige Planung 2 Wochen im vorraus das mindeste!

Karriere/Weiterbildung

Wird wenig gefördert bzw. Entlohnt

Gehalt/Benefits

Leider eher unterdurchschnittlich, daher gehen die guten und der Rest bleibt über

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wäre eventuell sinnvoll.
Lärm in den Büros ist katastrophal

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Persönlich sind alle freundlich, besser wäre es jedoch Probleme offen und kollegial zu klären

Arbeitsbedingungen

Homeoffice wäre super um ungestört arbeiten zu können und nicht dauerhaft 10 andere durch den Raum brüllen zu hören

Kommunikation

Oftmals viel zu viel, ein vorheriges aussortieren würde viel Arbeit ersparen aber sonst ganz gut

Interessante Aufgaben

Sind vorhanden

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

Management raus oder den Laden einfach schließen.

Arbeitsatmosphäre

grottenschlecht

Image

Davon ist nichts mehr übrig, das gab es aber mal.

Work-Life-Balance

Wer das braucht, der sollte irgendwo anders anfangen

Karriere/Weiterbildung

Karriere machen hier nur die Günstlinge und Zäpfchen.

Gehalt/Benefits

Am untersten Ende angesiedelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülleimer vorhanden und werden auch regelmäßig geleert

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Welche ???

Vorgesetztenverhalten

Solche schlimmen Verhältnisse habe ich noch nirgends erlebt. Hinterhältig und verlogen.

Arbeitsbedingungen

`Na ja

Kommunikation

Einfach nur eine Katastrophe

Gleichberechtigung

Alle sind gleich, der Patriarch ist aber am gleichsten!!!

Interessante Aufgaben

Nicht mehr wirklich vorhanden

Gut am Arbeitgeber finde ich

es gibt noch Geld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Aussicht auf Veränderung

Verbesserungsvorschläge

GF und Thyssen raus

Work-Life-Balance

in den Kinderschuhen

Karriere/Weiterbildung

für manche gibt es reichlich

Gehalt/Benefits

für einige top für andere weniger

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

teure Schulungen mit mässigem Erfolg

Kommunikation

Viele Infos mit fraglichem Inhalt, Manchmal wäre weniger mehr.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Habe nach entsprechenden Punkten gesucht, aber nichts gefunden - war für mich auch nicht sehr überraschend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schwaches und AG-freundliches Betriebsratsgremium.

Verbesserungsvorschläge

Schafft endlich Euer blödes HLS-Aktiv-Programm ab; interessiert sowieso niemand und bei der nächsten Krise, ist es ohnehin das Erste, was dann wieder unverzüglich eingestellt wird.

Arbeitsatmosphäre

Einfach nur miserabel

Image

Leider grottenschlecht, wer hier anfängt, der muss schon ziemlich verzweifelt sein

Work-Life-Balance

Wer das nicht braucht, der ist hier gut aufgehoben.

Gehalt/Benefits

Na ja !!!!!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wer hier noch einen älteren Kollegen findet, der kann mit diesem ja den Umgang pflegen.

Vorgesetztenverhalten

Wem ein Patriarchat gefällt, der ist hier genau richtig. Unterordnen und Klappe halten.
Minus-Sterne kann man für diese Rubrik leider nicht vergeben.

Arbeitsbedingungen

Veraltetes Equipment, sanierungsbedürftige Großraumbüros.

Kommunikation

Was für eine Kommunikation?
Die stört nur bei der Arbeit !!!

Gleichberechtigung

Wie Bitte ????

Interessante Aufgaben

Sehr überschaubar

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der offene Umgang der Vorgesetzten mit mir. Die Technologien die verwendet werden. Der Zusammenhalt der Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Büroausstattung nicht auf dem neusten Stand.

Verbesserungsvorschläge

Weiter an der Kommunikation arbeiten. Kapazitäten besser verteilen.

Arbeitsatmosphäre

Gute Teamarbeit. Fordernde Projekte

Image

An sich kein schlechter Arbeitgeber. Schade das er bei Kununu keine so gute Bewertung bekommen hat. Wenn es nach mir geht sollte er mindestens 3,5 Sterne bekommen.

Work-Life-Balance

Kommt aufs Projekt an. Teilweise muss man sehr flexibel sein was Dienstreisen angeht. Dafür wird auch auf private Anliegen Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Nach meiner Sicht hat man hier gute Entwicklungschancen.

Gehalt/Benefits

Mehrarbeit wird entsprechend vergütet. Es gibt viele nette Veranstaltungen für Mitarbeiter. Auch gibt es Wettbewerbe bei denen man extra Urlaub gewinnen kann.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Offener Umgang mit Vorgesetzten. Wer Probleme sieht und das Gespräch sucht wird meistens geholfen.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung teilweise veraltet. An diesem Problem wird aber gearbeitet

Kommunikation

Informationen gehen teilweise unter. An der Kommunikation muss noch gearbeitet werden. An diesem Schwachpunkt wird aber gearbeitet.

Interessante Aufgaben

interessantes Portfolio