Masse statt Klasse
Gut am Arbeitgeber finde ich
man lernt viel, gute Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
falsches Spiel der Führungskräfte und der Ge-Leitung ggü. ihren Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Qualität hat ihren Preis! Billig, Viel und Schnell schnell macht den Ruf und das Unternehmen kaputt! Schade drum.
Arbeitsatmosphäre
Stressig, dies führte auch zu Konflikten mit Kollegen.
Kommunikation
Vorgesetzte waren fast nie erreichbar, dies gilt für alle Belange.
Kollegenzusammenhalt
Zu 90% Kollegialer Zusammenhalt, aber das war einmal, nun gilt die Taktik: Jeder kämpft für sich allein....
Work-Life-Balance
Wozu Gleitzeit wenn am Ende ein Arbeitstag immer mit Überstunden endet?
Vorgesetztenverhalten
Was nützt ein Mitarbeitergespräch wenn die gemeinsam besprochenen Ziele vom AG ignoriert und nicht gefördert werden!?
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufteilung war einfach, du hast einmal was gemacht, dann machst du es für immer! Weiterentwicklung gab es nur auf dem Papier.
Gleichberechtigung
Man hat das Gefühl, dass Frauen nicht besonders hoch gehandelt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die langdienenden Kollegen sind doch nur lästiger Ballast der versucht wird loszuwerden.
Arbeitsbedingungen
Mehr Schein als Sein!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt und gemeinsame Feiern gibt/gab es auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Na ja, gezahlt wird vieles aber auch nach Jahren gab es nur die paar Groschen mehr durch die Tarifrunden...
Image
Das Unternehmen hat einen guten Ruf aber steuert geradewegs darauf zu sich diesen zu vermiesen, bei denen die vor ein paar Jahren sich über eine Festanstellung noch gefreut hätten würden sich jetzt um jeden Preis nicht mehr dort bewerben.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur wenn du auf dein Privatleben verzichtest und nur noch zum Arbeiten lebst.
...wehe du hast vor eine Familie zu gründen...