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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HM Electronic Solution die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HM Electronic Solution
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HM Electronic Solution
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    73%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    64%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    64%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeitsklima ist ruhig, professionell und respektvoll. Man fühlt sich sicher, ernst genommen und willkommen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar und haben ein offenes Ohr für Ideen und Anliegen. Die Kommunikation ist transparent, ehrlich und auf Augenhöhe.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist hilfsbereit, freundlich und arbeitet sehr gut zusammen. Man unterstützt sich gegenseitig und fühlt sich als Teil eines Ganzen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten sind gut organisiert und private Bedürfnisse werden respektiert. Dadurch bleibt man langfristig motiviert und leistungsfähig.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vorgesetztenverhalten ist sehr gut: respektvoll, unterstützend und motivierend, mit offener Kommunikation auf Augenhöhe.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich mag Aufgaben, die mich herausfordern und mir die Möglichkeit geben, Neues zu lernen und gleichzeitig zum Erfolg des Teams beizutragen.

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