2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wilhelmshaven gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle waren immer nett und offen zu einenander
Image
Gute Image
Work-Life-Balance
Gehalt- Arbeitszeit, hat gut gepasst
Karriere/Weiterbildung
Es gibt doch weitere Entwicklungschancen aber schwierig
Gehalt/Benefits
Gehalt war normal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War kein groses Thema
Kollegenzusammenhalt
Teamgefühl
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut und kordial
Vorgesetztenverhalten
Etwas seriös und streng
Arbeitsbedingungen
Korrekte Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Klare Kommunikation
Gleichberechtigung
Niemand war besser als der andere
Interessante Aufgaben
Fast immer die selben Aufgaben
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Kein Komentar
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wilhelmshaven gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird h&m hennes& mauritz durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden h&m hennes& mauritz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich h&m hennes& mauritz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.