Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HME Brass Germany die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein sehr gutes Miteinander, auch abteilungsübergreifend
Die Kommunikation ist sehr offen und bei Fragen stehen die Mitarbeiter jederzeit zur Verfügung um zu unterstützen.
Überstunden werden auf einem Stundenkonto gesammelt und können dann flexibel abgebaut werden.
Es herrscht ein respektvoller Umgang und man kann sich jederzeit bei Problemen oder Fragen an seinen Vorgesetzten wenden.
Es gibt viele Projekte in denen man sich einbringen kann.
Kollegen waren eigentlich alle Top. Vorgesetzte Katastrophe kein Ahnung von den Maschinen oder sonst was. Probleme werden gekonnt ignoriert. Kein schneid wenn es Mal um Entscheidungen geht. Originale Nichts könn er die nur zusehen wie sich gut wegkommen.