HME 

Copper 

Germany 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Ideen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Umsetzungen

Verbesserungsvorschläge

Sich von alten Systemen trennen, Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen, Fluktuation senken, Vorgenommene Projekte realisieren.

Arbeitsatmosphäre

Ich finde, dass die Arbeitsatmosphäre sehr schlecht ist

Image

Ich finde, dass das Image seit der Übernahme sehr gelitten hat.

Work-Life-Balance

Ich finde die Work-Life-Balance gut.

Karriere/Weiterbildung

Ich finde, dass Talente nicht gefördert werden.

Gehalt/Benefits

Ich finde, dass jüngere Kollegen sehr schnell mehr verdienen als man selbst.

Kollegenzusammenhalt

Ich finde den Kollegenzusammenhalt schlecht

Vorgesetztenverhalten

Ich finde, das Vorgesetztenverhalten sehr schlecht.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Ich finde, dass zu viel hinter dem Rücken gesprochen wird

Interessante Aufgaben

Ich finde, dass die interessanten Aufgaben in erster Linie die sind, die nicht in der Stellenbeschreibung stehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freizeitausgleich kann individuell genommen werden oder ausbezahlt ( leider nicht in jeder Abteilung ).
Bezahlung nach Tarif.
35 Stunden Woche.
Eigene Lehrwerkstatt
Übernahme der Auszubildenden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Sprung verloren neues junges Personal einzustellen ( in 5-7 Jahren alle erfahrende Mitarbeiter in Ruhestand )
Einige Führungskräfte sind nicht professionell
Planung und Umsetzung

Verbesserungsvorschläge

Mehr junge engagiertes Personal einstellen.
Planung von oben bis nach unten verbessern.
Fuhrpark erneuern / restaurieren
Mehr fürs Image tun ( Tag der offenen Tür / Informationstag / Ausbildungsmesse )

Karriere/Weiterbildung

Ist wohl langsam in Gange das junge Kollegen unterstützt werden

Gehalt/Benefits

Tarif / viele Zulagen und Prämien gestrichen

Vorgesetztenverhalten

Zu viele alteingesessene

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Planung weit verbesserungsfähig