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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HMG Dienstleistungen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HMG Dienstleistungen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HMG Dienstleistungen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    86%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    86%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    86%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    71%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manche Anliegen haben einen sehr langen Klärungsweg. Teilweise sehr langes warten auf Antworten. Besprochenes wird erst nach wiederholtem Aufmerksammachen umgesetzt.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat in der Regel keinen Kontakt zu anderen Arbeitenehmer*innen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich und offen für mögliche Anliegen (auch wenn die Umsetzung teilweise auf sich warten lässt).

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5,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Sehr entspannt

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5,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Ob telefonisch oder über WhatsApp, man hat immer ein offenes Ohr

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5,0
KollegenzusammenhaltZeitarbeiter/in

Man wird als Individuum betrachtet und nicht wie bei vielen anderen Arbeitgebern der Zeitarbeit als Zahl

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