12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 42%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
HMT ist ein sehr bodenständiger und solider Arbeitgeber in der Medizintechnik - Branche mit familiärem Charakter.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr viel für die Mitarbeiter gemacht, um die Arbeit mit dem Familienleben zu vereinbaren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelständisches Unternehmen mit viel Potenzial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
vielfältige und interessante Stellenprofile / Aufgaben
Entwicklungspotenzial
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung & Prozessoptimierung
Arbeitsatmosphäre
gute Mischung aus langjährigen und neuen Mitarbeitern. Offene Firmenkultur. Jeder unterstützt sich gegenseitig. Nettes & kollegiales Umfeld (DU-Kultur)
Image
Mittelständisches Unternehmen. Könnte im ländlichen Umkreis präsenter sein.
Work-Life-Balance
familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Home-Office Möglichkeit. Freitag wird üblicherweise bis max. 14:00 Uhr gearbeitet. flexibles Gleitzeitmodell
Karriere/Weiterbildung
interne und externe Schulungen werden regelmäßig durchgeführt. Im Rahmen von Mitarbeitergesprächen werden Schulungen und Maßnahmen definiert.
Arbeitsbedingungen
großzügige Büroräume und gute IT Ausstattung
Gehalt/Sozialleistungen
jährliche Gehaltsrunden bringen einen finanziellen Anreiz
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben mit vielen Handlungsfeldern. Optimierung und Digitalisierungsbedarf vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr nette Kollegen, aber leider nicht sehr aufgeschlossen gegenüber Neuem… viel Energie wird ins Jammern investiert…
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist ok - da muss jeder selbst was für tun
Kollegenzusammenhalt
Die langjährigen Mitarbeiter halten gut zusammen - aber ein bisserl viel Getratsche….
Vorgesetztenverhalten
Hier fehlt professionelle Führung komplett…
Kommunikation
Man hat den Eindruck, jeder kocht sein eigenes Süppchen…
Interessante Aufgaben
Da kann man auf alle Fälle was draus machen!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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War einige Zeit in der Firma, es gibt Leute die arbeiten nichts, muß immer der Kollege machen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts gutes zum schreiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So zu sagen, das ganze Paket ist schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Möchte ich dazu nichts schreiben.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist nicht gut, sehr schlecht ist das Arbeitsverhältnis.
Auch unter einander ist auch schlecht.
Image
Hat ein sehr schlechtes Image, man hört ja, was du arbeitetst bei dieser Firma.
Work-Life-Balance
Schlecht,
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht sehr gut, man braucht ja einen zweiten Job das man über Haupt leben kann. Da gibts die Riesterrente sonst nichts mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser seien mit dem Mülltrennen.
Kollegenzusammenhalt
Die einen sind ganz gut, und die anderen sind nicht sehr gut. So zu sagen, wie Hund und Katz.
Umgang mit älteren Kollegen
War so weit Okay
Vorgesetztenverhalten
Das ist nicht sehr gut, man bekommt kein Danke schön, man bekommt höchstens noch eine blöde Bemerkung.
Arbeitsbedingungen
Könnte in manchen Sachen besser seien.
Kommunikation
Die Kommunikation ist da weis der andere nicht was der andere macht. Info ist nicht sehr gut.
Gleichberechtigung
Da möchte ich nichts schreiben da, ja mehr Frauen da sind.
Interessante Aufgaben
ja und nein
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Momentan nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für Mitarbeiter, langfristig Mitarbeiter halten durch Investitionen, hohe Fluktuation kostet auch viel Geld
Arbeitsatmosphäre
Wird zunehmend schlechter, hohe Fluktuation
Work-Life-Balance
Geht so, wie bei anderen Firmen auch.
Home Office ist kein Standard
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es nur die absolut Nötigen, kostet ja was
Gehalt/Sozialleistungen
Da ist reichlich Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Bisher noch das Beste an der Firma, wir aber auch schlechter
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung fehlt, eigene Ideen werden kaum angenommen, Hauptsache es kostet nichts
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet, Investitionsstau an allen Ecken
Kommunikation
Hier wird nur das Nötigste kommuniziert - offene Kommunikation sieht anders aus
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung und Position an
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Management denkt nur an kurzfristige Gewinne. Eine langfristige Planung wird mit dem Mitarbeitern nicht kommuniziert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gerade als weniger gut zahlendes Unternehmen sollte man mit den Mitarbeitern gut umgehen. Leider wird das nicht gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Es muss wieder eine gute Arbeitsathmosphäre aufgebaut werden. Die Stimmung ist am Boden und die Krankheitsraten wirken hoch. Das Unternehmen sollte die Warnzeichen ernst nehmen.
Image
Nicht bekannte Firma.
Work-Life-Balance
Da die Identifikation mit der Firma fehlt wird sie besser.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma bietet keine Entwicklungschancen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist leider auf dem absteigenden Ast.
Umgang mit älteren Kollegen
Verdienste werden nicht anerkannt.
Vorgesetztenverhalten
Man kann sich aufs Management nicht verlassen.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles da, auch wenn es stark veraltet ist (IT, Möbel, sanitäre Einrichtungen, alles in die Jahre gekommen)
Interessante Aufgaben
Es gibt vieles zu tun. Aufgaben sind okay.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Einsatz wird mit Rausschmiss gewürdigt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von der studentischen Aushilfe bis zum Rentner ist für jeden was dabei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird oft einfach nur irgendwas gemacht, ohne vorher mal mit den davon betroffenen Angestellten zu reden (was in der Theorie super ist, muss in der Praxis nicht zwangsläufig reibungslos funktionieren).
Verbesserungsvorschläge
- Ruhig auch mal auf den "kleinen" Angestellten ohne Führungsverantwortung hören.
- Aussagen von Abteilungsleitern nicht einfach blind glauben schenken, sondern eingehend hinterfragen.
- Kleine betriebliche Feierlichkeiten sind nur dann motivierend, wenn die dafür verwendete Zeit nicht doppelt und dreifach nachgeholt werden muss.
- Besserer Informationsfluss sorgt für reibungslosere Abläufe.
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein, hab aber auch schon Schlechteres erlebt.
Image
Wer sich als Weltmarktführer in der Öffentlichkeit präsentiert (das Potenzial dazu ist zweifelsohne vorhanden), sollte erstmal eine dauerhaft stabile Basis mit zufriedenen Mitarbeitern vorweisen können, deren Einsatz auch entsprechend gewürdigt und belohnt wird.
Work-Life-Balance
Um Sonderfälle (meist außerhalb der normalen Arbeitszeiten) kümmern sich immer nur die selben Leute bzw. wird´s denen auf´s Auge gedrückt.
Karriere/Weiterbildung
Meine mehrmaligen Anfragen wegen in Frage kommender Weiterbildungen wurden allesamt immer wieder geblockt bzw. wurde nicht drauf eingegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war in meinem Fall ausreichend. Allerdings sollte man da durchaus mal grundsätzlich über Erhöhungen nachdenken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Deutlich ausgeprägteres Umweltbewusstsein, als Sozialbewusstsein. Zumindest den Angestellten gegenüber.
Kollegenzusammenhalt
Geht so. Man muss wissen, wann man sich mit was an wen wenden kann/soll/darf.
Umgang mit älteren Kollegen
In dem Punkt gibt es nichts, was irgendwie auffällig oder erwähnenswert wäre. Läuft eigentlich ziemlich "normal" - sind alles Kolleginnen und Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird zwar immer gesagt, dass z. B. die Bereitschaft zu Mehrarbeit usw. gesehen/registriert wird, aber eine wirkliche Würdigung findet nicht statt. Der Profit steht über allem.
Arbeitsbedingungen
Notwendige Ersatzbeschaffungen oder Neuanschaffungen gibt´s erst, wenn schon alles zu spät ist. Kaum Koordination von Warenbestellungen - entweder kommt alles auf einmal, oder es kommt gar nix.
Kommunikation
Wichtigen Infos muss man viel zu oft hinterherlaufen und sich selbst drum kümmern. Wenn hingegen schon etwas geklärt ist, dann mischt sich garantiert noch irgendwer mit ein und bringt alles durcheinander.
Gleichberechtigung
Schwer einzuschätzen. Im Produktionsbereich überwiegend weibliche Mitarbeiterinnen, im Lager/Verpackung zu meiner Zeit fast nur Männer.
Interessante Aufgaben
Kann interessant sein - wenn man sich nicht nur auf einen Aufgabenbereich beschränkt. Allerdings wird einem durchaus auch kurzfristig ein vollkommen anderer Aufgabenbereich aufgedrückt.
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Ein guter Arbeitgeber, vielfältige und interessante Tätigkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und tollen Kollegen/Kolleginnen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante und vielseitige Aufgaben - Super Work-Life Balance
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HMT Medizintechnik durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden HMT Medizintechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HMT Medizintechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.