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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HMW Möbel die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HMW Möbel
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HMW Möbel
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Leitende Personen habe ihr Machtspielchen, die Atmosphäre ist keinem zuzumuten. Wenn dir deine geistige Gesundheit wichtig ist, arbeite noch bei diesem Arbeitsgebiet.

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1,0
Kommunikation

Die einzige Kommunikation, welche dir hier begegnen wird, sind persönliche Beleidigungen, abwertungung, selbst die Arbeitseinweisung ist komplett trocken welches mehr dessen zufolge hat.

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Guter witz. Hier werden die Kollegen so sehr erniedrigt, dass sie sich nicht einmal trauen einzuschreiten. Es gibt Ausnahmen, aber dies wird überwogen.

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1,0
Work-Life-Balance

Schichten werden nicht besprochen. Es steht einfach auf einen Zettel Nähe Eingan.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Die Schichtleitung ist von der schlimmsten Sorte besetzt. Kein bisschen respekt, an deren toxische maskulinität gebunden und deren Empathie und Intelligenz Mangel.

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1,0
Interessante Aufgaben

Massen Produktion, Laufband, nein.

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