Einfach nur Nein
Verbesserungsvorschläge
Umweltbewusster handeln, auf Mitarbeiter eingehen und vorallem lernen, mit Kritik umzugehen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Tag beginnt- und endet mit einem schlechten Gefühl. Schlechte Laune, starke Kontrolle und sich rechtfertigen zu müssen gehört hier zum Arbeitsalltag.
Kommunikation
Informationen werden nicht weitergetragen, es wird viel drumherum geredet, aber nie auf den Punkt gebracht. Wird man zu einem Gespräch aufgefordert, wird einem das Wort im Mund umgedreht.
Kollegenzusammenhalt
Es wird oft von einem Team gesprochen, welches es nicht gibt. Aber wie auch? Ständiger Personalwechsel ist ganz normal. Unterstützung ist hier ein Fremdwort. Die Arbeit wird von oben nach unten abgewälzt.
Work-Life-Balance
Für mehr Arbeit/Aufgaben ist immer Zeit, aber die Überstunden, die anfallen, dürfen nicht abgebummelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten wie im Kindergarten. Es wird geäußert, dass Kritik gerne angesprochen werden darf. Wenn man das aber tut, stößt man auf ein beleidigtes Gegenüber, man darf seinen Satz nicht beenden und wird teilweise angeschrien. Keine Einsicht und Lust auf Verbesserungsvorschläge, da ja bereits alles bestens läuft ...
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, nicht jeder Tag läuft gleich ab.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht wirklich. Kollegen, die über einem stehen, werden bevorzugt und ernst genommen. Alle anderen haben nichts zu melden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte mehr in digitaler From gearbeitet werden und unnötige Ausdrucke vermieden werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich gezahlt. Wer allerdings um eine Gehaltsanpassung bittet, muss erst einen guten Grund vorweisen, damit diese stattgegeben wird. Hier reicht eine gute, zuverlässige Arbeitsweise nicht aus.
Image
Schlecht, selbst intern wird gelästert.
Die vielen negativen Bewertungen hier sprechen für sich.